广水：加强能力提升 打造过硬组工干部队伍
来源：随州组织网      发布时间：2019-03-13 09:29:41

　　一是实施“1281”工程，提升组工干部笔头写作能力。印发了《关于进一步全面加强部机关信息调研宣传工作的通知》，大力实施“1281”工程，即每个科室每年完成1篇调研报告，每月向《随州组织网》等报送组工信息2篇以上，每名干部每年在随州市级以上新闻报刊、电台网站发表信息调研宣传文章不少于8篇(条)，每月网评文章不少于1篇。同时，要求各单位政工人事干部参照执行，力促组工干部提笔能写。自《通知》印发以来，部机关干部已累计撰写各类调研宣传信息文章200余篇次，全市组工干部累计撰写近千篇次，其中多篇文章被评为省市影响力文章，广大组工干部争相传阅、学习和讨论，形成浓厚写作氛围。

　　二是开展“业务讲学”，提升组工干部口头表达能力。要求部机关干部尤其是年轻干部，结合每月开展的“支部主题党日”活动等轮流宣讲各自科室局委中心业务知识，促使大家相互学习、共同进步，达到既提升口头表达能力，又巩固拓展业务知识水平的双赢效果。同时，开展组工干部业务培训，一方面鼓励部机关干部上讲台讲业务，另一方面引导组工干部谈问题谈困惑，大家在互动式教学过程中实现教学相长、学学相长。2018年，部机关共开展“业务讲学”11人次，大家不仅拓宽了业务知识面，也提高了语言表达能力。

　　三是探索“四炼一考”模式，提升组工干部手头办事能力。为加快提升组工干部动手能干的能力，促使他们能够及早独挡一面开展工作，该市积极探索“四炼一考”模式，即适时安排组工干部到项目一线锻炼、信访一线磨炼、招商一线锤炼、扶贫一线熔炼和参与急难险重任务考验。今年以来，该市组工干部参与离岗招商、征地拆迁、项目建设、信访维稳、精准扶贫等一线工作已达200余人次。其中，多名组工干部因工作成绩突出受到各级肯定，如市委组织部驻吴店镇王子店村第一书记周军委同志的“双承诺双跟踪”的扶贫先扶志工作法，先后被《新华网》《随州日报》《领秀随州》等新闻媒体刊载宣传，该同志荣获2018年度湖北省脱贫攻坚奖(创新奖)并被推荐为全国脱贫攻坚奖(创新奖)候选人。