对标目标阅兵自检 扬长避短再战“两会”——参与市第五次党代会工作经验和感悟(一）
来源：随州市委组织部      作者：刘问新      发布时间：2022-01-07 10:08:16

　　党代会是一场阅兵战役，吴部长提出了“零差错、高好评、不侥幸”的工作目标，组织组围绕这一目标，团结协作，较好地完成了工作任务。作为组织组下设人事组的一员，有汗水、有收获，也有更多需要改进的地方。

　　一、四点感受

　　一是有一种示范叫靠前指挥。吴部长高度重视，12月1日亲自带领秘书处所有同志对各环节进行预演预检并专门作工作要求，11月30日、12月1日连续两天凌晨7时发信息，对有关具体文件提出修改意见。从11月26日正式进驻市委党校到12月6日党代会结束，徐部长和左部委就一直蹲在人事组，每天早晨8时到、晚上11时以后离开，每一份文件都逐字审核、每一个议程都认真比对、每一份讲话都反复推敲。人事组的文件，在大会上编号发出的共有45份，未编号的11份，这些文件每一份都必须做到100%正确准确。看似简单，实则工作量极大。例如，59名列席人员名单，一部分是上届市委委员、候补委员、纪委委员或本届纪委委员候选人没有作为党代表的同志，既要反复核对人员是否列齐了不能有漏的，也要反复比对是不是党代表不能有重的;一部分垂管单位同志，没有数据信息，需要反复核对人员姓名、性别、职务有没有错的，最后再排序，仅此一项，两位部领导都分别审核不下5遍。其余各类候选人名单，两位领导比对一遍、再比对一遍，审一遍、再审一遍，还再嘱咐一遍，要求再核对一下千万不能搞漏了错了。还例如，在对于代表团长、副团长、监票人的建议设置上，两位部领导反复研究，在摆布上既讲资历又分清主次看到不别扭、在参加主席台就座上还要完美地看出不是技术处理。部领导每天晚上走的最后一句话是：“看看还有没有没审的”;每天早晨来的第一句话是：“看看今天有哪些需要审的”，从来都是领导等文件，不是文件等领导。党代会时间紧凑、材料要得快，我们最为担心的文件审签运转，却是最为流畅及时的。也还记得，12月5日晚上12时，杨华涛部长专门来到我们分选票的崇学楼108室鼓励大家并提出工作要求，看到大家忙得热火朝天的情况，当即要掏钱请大家吃宵夜为大家鼓劲。

　　二是有一种准备叫“梳辫子”。部领导每天离开的还有一个要求是，你们再梳理一下，看看明天作什么。每天晚上，我和王磊必做的一件事就是两个人对着表看，明天在哪个时间节点，怎么通知，还要做哪些，需要联络员带哪些表到代表团去，需要履行哪些程序，他问一遍，我答一遍，我问一遍，他再答一遍，确保不漏项。12月5日晚上，第二天有正式选举大会、闭幕会议、纪委一次全会、市委一次全会。分完选票已经12时了，徐部长和左部委交代，你们再去整理一下明天选举的用表。我和董蒙蒙回到办公室两人分头各自准备，我负责列清单，蒙蒙负责整理各种会议用表，包括第二天早上联络员到场的时间、第一次通知联络员清点人数的时间、什么时间准备什么样的表格、需要带的物品包括订书钉都罗列清楚，然后交叉互相看一遍，搞完了两人再过一遍“电影”，虽然当天晚上搞得很晚，但是为第二天按领导工作安排紧张有序工作打下基础。

　　三是有一种通知叫“被拉黑”。王磊牵头负责的22人联络组除了承担各项选举工作事项，还承担了大量的会议通知工作，例如6次主席团会议、3次主席团常务委员会会议、列席人员及来宾参加开闭幕式会议，时间要求非常紧，必须在议程完成后较短的时间内完成通知及反馈信息统计，以便于会务组布置会场。一般流程是确定时间、统一通知口径、群发短信、查看短信反馈、补打电话。在工作中，有一次向一个领导短信发出以后因是陌生号码没有反馈，联络组的同志反复拨打电话始终听到的提示音是暂时无法接通，换一个手机拨打通了却无人接听，大家齐声说，“你被拉黑了”。当时王磊想了很多种办法均未联系上，看看中午时间快完了，最后王磊通过住宿服务员拨打领导房间电话才确定好领导参会情况。

　　四是有一种协作叫一切行动听指挥。“雯雯，这个临时会议需要你去布置一下”“王磊，这几个通知还需要你支持一下”，每一次商量得到的答复都是，我怎么样做才能做得更好，而不是我手头还有事做不了。特别让人感动的是，12月7日，部领导关心大家党代会比较辛苦补休一天，但中午接到临时通知要开展二巡人选考察工作，彭子林、吴婷婷、徐良毅参加完党代会会务工作后不仅没有休息，还立马放下手头的工作，接领新的任务。林雯雯在家为家人做面点，晚上10时接通知后马上赶过来排座次图。

　　二、四点体会

　　一是领导有力是后盾。每一个环节部领导都是设想在前、谋划在前，在困难与问题面前，领导不是批评与指责，而是宽容与第一时间化解，用最强有力的领导保障和最硬的责任担当体现了部领导是我们坚强的工作后盾。

　　二是细化工作是关键。好记性不如烂笔头，清单化工作是最好的准备，每一项细化到点，每一点交代到人，完成一项销号一项，是工作形成闭环的最有力保证

　　三是反复预演是保障。人事组有三次大型选举活动，预演工作是保障工作完美有序组织的最好保障，可以发现不足、完善细节，体现仪式感、庄重感，例如正式选举大会通过部领导的反复预演赢得社会各界好评。

　　四是团结协作是基础。在整个党代会期间，部内的同志都是主动担事、揽事、干事，大家一致想的是怎么干得更完美，例如王旭、王磊、王鑫、刘盼、徐良毅、王武，他们既当好选举工作主力队员，又插空作好各种谈话的服务联络工作。

　　三、三点不足

　　一是情绪不稳定。例如，在预选领取选票时，通知22名联络员早晨8时到集合地点领取选票，有两名同志略晚到3分钟，我由于心急当场提出了批评意见，这是典型的心浮气躁，没有考虑到这些同志都是其他单位抽来支持我们工作的同志，也没有考虑到实情：第一天所有分选票的同志晚上都是到11时以后才完成，市委党校因会务较紧张，没有安排住宿，来去均需40分钟以上，大家晚上回家基本上就是12时，早上最低也得6：30起床，个人估计，这22名同志家住得远的12月5日、12月6日两天顾得上吃早餐的很少。

　　二是应急不完善。例如，蒙蒙因祖母去世请假，在11月30日至1日，手头既要准备秘书处工作会议的会议方案、领导讲话、省委组织部会议精神汇报和会议主持词，又要准备党代会的运转文件和各类谈话方案，还要准备指导组、巡察组催命般的迎检汇报资料，当时真是有点手忙脚乱，后来从市纪委监委将董璠调过来才得到缓解，还是应急准备不完善、工作量预估不充分的表现。

　　三、虑事不周全。最主要的是市委一次全会领导第一次投票环节，因时间较短，参照上届作法没有播放进行曲，存在一定的不周全，主要责任是我没考虑到位。

　　总之，我将认真总结经验，查找不足，努力改进，以吴部长的讲话精神和此次部机关学习会议为契机，再加提高，以更加饱满的精神状态、更加精细化的准备、更加勤奋的工作态度来做好即将到来的市五届人代会、政协会会务工作。