近年来,随县积极探索创新招才引智模式,着力选聘一批充满活力、富有热情、懂校园文化、懂人才需求的“校园引才大使”,为随县的发展注入源源不断的新鲜血液。目前共聘任“校园引才大使”100名,链接省内外高校56所,充分发挥在校大学生在助力我县引进青年人才方面的重要作用。
“校园引才大使”以才引才。通过开展“校园引才大使”招募活动,坚持优中选优的原则进行选拔,优先从高校学生会干部、社团负责人等国内本科高校随县籍或有意愿来随县就业创业发展的在校大学生选聘。经过网上报名初选、线上面试复选等程序,为最终通过选拔的人员颁发“校园引才大使”聘任证书。在团县委的领导下,各引才大使按照工作安排,定期协助组织开展相关随县引才政策宣讲、校园招聘等工作。
“校园引才大使”作为随县品牌“传播者”、随县人才活动“引导者”、人才求职意愿“收集者”,充分发挥出随县与全国高校之间引才用才的桥梁纽带作用。通过校内的新媒体传播平台或大型活动向在校大学生推介随县县情、引才政策、就业创业政策等,提升随县及随县引才政策知名度。通过收集了解校园求职群体的需求信息,结合随县发布的人才需求目录及各类引才活动岗位需求等,精准推送到随县人社局,实现引才用才的有效衔接。
通过“校园引才大使 + 校园社团 + 线上宣传平台 + 线下招聘会 + 企业 + 高校学子”的模式吸引更多青年人才来县就业创业。
为激励更多在校青年人才加入随县“校园引才大使”队伍,随县加大激励保障措施,对任期内积极开展工作的“校园引才大使”可第一时间获取随县引才政策、招聘信息等资讯。对工作优秀的“校园引才大使”颁发荣誉证书,优先推荐到随县参加寒暑假实践,优先享受由随县优质名企提供的社会实践、实习实训、招聘入职等机会,对在聘任期限内的引才大使,凭聘书每年可邀请5名同学享受随县相关景区免费游览体验,有效激发了“校园引才大使”的积极性。
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