7月22日至7月29日,广水市开展为期一周的“人才周”系列活动,市委人才工作领导小组成员单位踊跃组织参与,聚焦人才招引、人才服务、人才培养等方面,当好服务人才“贴心人”“暖心人”“实干家”,营造识才爱才敬才用才的良好环境。
以“创”引才,当好人才招引“贴心人”。团市委依托人才周活动,持续推动广水市“青年驿站”,为符合条件的来广求职青年人才提供“一站式”免费“避风港”,热情推介最新招聘信息,提供政策咨询、就业指导,解读广水市最新“招才引智”人才政策,用热心热情点燃青年人才来广热情,为广水人才强市建设增光“驿”彩。据团市委工作人员表示,目前已陆续接待5名外地来广求职青年的住宿申请,“青年驿站”服务受到一致好评。同时,市人社局积极宣传就业见习补贴政策,通过下企业实地走访等形式向企业募集就业见习岗位49个,吸引、接纳更多的青年来广实习、就业。
以“干”留才,当好人才服务“暖心人”。人才周期间,各成员单位在人才服务领域“费尽心机”、持续发力,人才服务项目“百花齐放”,在兴趣生活、医疗健康、就业实习、政策宣传、走访慰问等方面“各表一枝”,为在广人才提供全方位、多层次“暖心”服务。活动期间,团市委面向全市青年人才开办“青年夜校”第二期,开设中医理疗、花艺、瑜伽、心理健康等6类课程,持续为青年人才充电赋能;市卫健局组织开展对高层次人才进行慰问、义诊、健康咨询、健康宣传等活动,建立健全高层次人才就医“绿色通道”;市科协对优秀科技工作者进行走访慰问;市科经局对9名“科技副总”服务企业情况开展调研。
以“炼”育才,当好人才培养“实干家”。7月22日至7月26日,市文旅局组织开展了文旅资源宣传推介人才培训活动,并举行了“秀美广水”推介讲解比赛,选拔优秀“推介讲解员”,提升文旅系统宣传人才专业能力水平。团市委依托大学生“返家乡”项目,组织近200名返乡大学生去往60余家政府单位进行政务实践;依托“希望家园”项目,组织10支高校支教队伍、160余名大学生去往本市各个“暑假学堂”点位开展暑期社会实践活动,增强青年人才工作技能、促进青年人才社会参与。
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