为贯彻落实全省组织部长会议精神,推动降低企业用人“二次培养”成本,提升人才工作支持经济社会发展的力度,3月13日,市委组织部副部长左国利率调研组到随县开展降低企业用人“二次培养”成本专题调研并召开座谈会,县委常委、组织部部长黄军均参加座谈。
会上,湖北茂盛生物有限公司、湖北允升科技工业园有限公司、湖北威尔特芬房车科技有限公司、正大饲料(随州)有限公司、湖北金辉铝业有限公司等5家企业人力资源负责人围绕企业用人“二次培养”有哪些形式和成本、享受到了哪些政策、遇到了哪些问题等进行了热烈讨论、提出了意见建议。县委组织部、县人社局负责同志就随县落实降低企业用人“二次培养”成本有关情况作了交流汇报,并针对企业现场反映的政策宣传和落实过程中存在的问题进行了详细解答。市委人才办、市人社局、随州职业技术学院等相关单位分别就企业提出的降低引才学历门槛、完善校企合作机制、培养急需紧缺人才、营造良好留才环境等现实问题和困难,结合部门职能优势和现有政策进行了回应和解答。
左国利指出,各级各部门要把人才工作摆上更加突出的位置,增强做好人才工作的紧迫感、责任感。要做好人才工作,全方位培养、引进、用好人才;要加强职业院校和企业之间的“合作”关系,“订单式”培养技能人才;要积极推广“公聘民用”引才模式,切实满足企业用人需求。各地各部门要充分发挥职能优势,积极采取措施,从人力资源的获取、培养、使用、保障等各环节入手,多措并举助力企业降低用人成本。
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