【言论】厚植科技创新人才发展沃土
来源：《中国人才》杂志微信公众号      发布时间：2023-06-15 14:36:48

       习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调，要深化科技体制改革，大力培育创新文化，健全科技评价体系和激励机制，为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。基层一线，更要厚植科技创新人才成长发展的沃土，为培养、发现、引入、留用创新人才保驾护航。

       完善创新人才引进制度，确保人才能纷至沓来。人才是第一资源。中国特色社会主义科技事业的发展和推进，关键在人才，依靠的也是人才。在推动地区经济社会和科技创新发展中，尤其是在各地招才引智竞争较大的情况下，首先要保证有“人”能来。完善的科技创新人才引进制度是高效招才引才的前提条件和基本保障，要主动抢抓引才先机，结合地区科技发展需要，准确定位人才紧缺领域，合理分析人才岗位需求，科学设置人才招聘规划，提高科技创新人才重视程度，在人才引进制度中对项目研发、服务保障、经费支持等方面做出合理的顶层设计，为人才干事创业解除后顾之忧。

       完善创新人才评价体系，确保人才能尽展才华。科技发展离不开科技人才，科技人才施展才华离不开良好的科研环境和发展平台。完善的科技创新人才评价体系，是科技人才发挥创造能力、开展科学研究、转化科技成果的保障。要从地区科技创新发展的整体规划和实际情况出发，在科技创新人才的研究方向、攻坚重点、创新能力、成果应用、学术水平等方面，规范和细化人才评价体系，确保能够准确反映创新人才的专业水平和科研成果，提高人才评价体系的规范化、制度化、科学化水平，让科技创新人才能够放开手脚钻研重点科研项目，开创科技创新工作局面。

       完善创新人才激励机制，确保人才能安心留守。有机结合人才引进制度、人才评价体系的相关内容，对人才激励机制进行分级分类分层设计和完善。按照本地区科技创新人才的层次类别，分类设置奖励和关怀措施，如在安家费、补助金、科研经费、子女入学、配偶工作等方面，做出细致明确的规定，建立公平公正公开的复核平台，确保激励机制合理运行。注重激发科技创新人才的积极性和能动性，对在科研课题或者赛事中取得优异成绩的人才适时进行物资奖励和精神表彰。出台授予荣誉称号的相关条例办法，对取得突出科研成果、具有较高科研水平、做出重大科研贡献的高精尖人才，及时授予荣誉称号，提高科技创新人才的社会地位，增加创新人才的归属感和荣誉感。