曾都区：汇聚人才力量 助力乡村振兴
来源：曾都区委人才办      作者：周一元      发布时间：2022-08-15 09:04:06

曾都区高度重视乡村人才工作，认真贯彻落实习近平总书记“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力”的重要论述，坚持抓好乡村人才振兴“引、育、用、留”全链条，健全乡村人才工作体制机制，打造一支懂技术、善经营、高素质的专业化乡村人才队伍，为曾都全面推进乡村振兴提供有力支撑。

一是强化组织领导，扛起政治责任。曾都区将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，作为全区人才工作的重点内容，在人才工作领导小组工作要点、工作规则中明确指出“集聚培养乡村振兴人才”相关要求，清晰划定各相关单位职责内容，确保工作责任明确、工作目标清晰。建立起党委统一领导、组织部门指导、农业农村部门统筹协调、相关部门分工负责的乡村人才振兴人才工作机制，确保各项工作推进有序有效。

二是强化队伍建设，紧贴战略需求。严格落实驻村工作队帮扶责任，向79个重点村选派驻村干部145人，打造一支“不走的工作队”。全区80余名“科技特派员”充分发挥引领带动作用，深入田间地头，开展技术指导，为曾都乡村振兴注入科技力量。遴选技术指导员80名，培育农业科技示范主体，指导农户增收致富。持续实施“一村多名大学生”“一村一名大学生村医”等培养计划和乡村人才提能行动。广泛开展乡村振兴一线干部、村党组织书记、高素质农民培训，培育一支政策精通、业务内行的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供人才支撑。

三是强化工作推动，促进作用发挥。将乡村振兴人才工作融入中心工作之中，把“文旅创意人才引育”作为区级创新项目内容，引导洛阳镇以文旅人才的高质量聚集，助推文旅产业的高质量发展，为全域旅游、乡村振兴提供源源不断的人才动力。通过选拔竞赛等方式，选树优秀典型乡村振兴人才，2021年，心愿开心农场有限公司王天臣、九口堰蘑菇农民专业合作社严贤涛2人获评“湖北省基层专业技术人才奉献岗位计划”人选，2名优秀技术能手通过职业技能竞赛崭露头角。

四是强化服务保障，营造良好环境。用好“聚才曾都”计划子计划——“乡土人才回归计划”，计划实施至今已向能人回乡在农村投资固定资产100万元以上的36个产业项目给予共计72万元奖补资金，为激活农业产业，助力乡村振兴发挥了示范带动效应。制定了《关于曾都区2022年度农村实用人才定向评审工作实施方案》，完成农村实用人才的汇总初选推荐工作，为乡村人才的发掘和培养提供了土壤。