【党员生活版】张文兵强调 引导广大人才把论文写在荆楚大地上
来源:党员生活微信公众号      作者:党员生活全媒体记者 赵雯;通讯员 沈仁才      发布时间:2022-05-27 08:59:06

        5月25日,湖北“万名专业人才智汇基层”活动在汉启动,省委常委、组织部部长张文兵出席活动并讲话。

        此次活动有怎样的重要意义?启动仪式上,对活动开展作了哪些重要部署,提出哪些工作要求?党参君带您来了解——

        主要目的

        认真落实省委关于开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动部署,围绕做好“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶工作,引导专业人才向基层一线集聚,为经济社会平稳健康发展提供人才支撑。

提高政治站位

深刻认识开展“万名专业人才智汇基层”活动的重要意义

        深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持“四个面向”,找准人才工作服务基层发展的着力点和契合点,开展好“万名专业人才智汇基层”活动,引导广大人才把论文写在荆楚大地上。

        开展这项活动,是落实省委工作要求、支持基层一线发展的具体举措

        省委书记王蒙徽对“防风险、稳增长、惠民生”工作高度重视,全面部署,亲自推动,提出“要巩固‘我为群众办实事’实践活动成果,用心用情用力为群众办实事办好事”,指出“大力支持企业增资扩产,这是最简单有效的稳增长方式之一”。

        贯彻以人民为中心的发展思想,为基层群众和市场主体服务,推动基层和企业发展,离不开广大人才的支持和参与。

        开展“万名专业人才智汇基层”活动,就是要引导各类人才了解基层和企业所思所忧所盼,帮助解决基层和企业发展存在的困难问题,增强基层和企业发展后劲,在基层一线这个大舞台上贡献才智、建功立业。

        开展这项活动,是优化人才资源配置、推动区域协调发展的内在要求

        省委书记王蒙徽强调,“要以精准务实的举措切实解决好湖北发展不平衡不充分的问题,切实推动高质量发展”。

        目前,我省人才主要集中在“一主两副”城市、高校院所和国有企业,适应基层高质量发展的人才缺口较大。

        开展“万名专业人才智汇基层”活动,就是要引导人才资源向基层流动、向企业集聚,以人才资源的优化配置引领区域的协调发展。

        开展这项活动,是促进产学研合作、实现科技成果转化的重要途径

        选派人才服务基层和企业,能够将平台、资本、项目、技术等要素资源有效整合起来,让科技成果转化跑出“加速度”。

        开展“万名专业人才智汇基层”活动,就是要全面推动校地、校企开展协同创新和联合攻关,建立更多科研开发平台、项目合作平台、人才培养平台,实现更多智力资源和科技成果就地转化。

积极担当作为

为促进基层高质量发展献智出力

        专家人才到基层一线后,要充分发挥专业能力、用活专业资源、展现专业精神,在推动基层高质量发展的生动实践中施展才智、干事创业。

        在为基层发展提供技术支持上精准用力

        要聚焦地方经济社会发展中心工作,找准基层痛点难点,用创新思维和独特视角思考问题,形成一批有深度、有见解的调研成果,提出有针对性、有操作性的建设性意见。

        要围绕企业面临的难题,大力开展技术诊断、技术革新、产品研发、市场拓展,积极对接惠企政策,帮助企业纾困解难。

        在促进产学研合作上有效发力

        要指导帮助市场主体申报科技项目、申请科研基金、参与科研攻关,协助基层单位筹建院士专家工作站、企业技术创新中心等创新平台,不断提升企业对新技术、新成果的转化能力。

        要依托派出单位的科技实力和资源优势,畅通联络渠道,搭建合作桥梁,找准优势互补、合作共赢的结合点,促进接收单位与派出单位之间,校地、校企之间建立交流合作、对口帮扶关系,吸引更多项目、资金、技术、人才向基层和企业集聚。

        在推动基层人才队伍建设上竭尽全力

        要注重为基层培养人才,既干出一番事业,又留下一支队伍。

        要通过组织技术培训班、举办专题讲座、搭建就业实习实训平台等方式,为基层培育一支“永不走”的专业人才队伍。

        要以开展技术攻关、领衔科技项目为契机,组建专业团队,教授知识、经验、技能,通过有效的传带帮扶,为基层培育一批专业技术骨干。

        要突出以才引才,帮助基层单位制定人才引进培养计划,提高人才开发能力,同时发挥自身影响力和资源优势,吸引更多人才团队到基层和企业服务。

加强紧密协作

为专业人才服务基层创造良好环境

        要发挥各方优势、集中各方力量。各地各单位和选派对象本人要切实增强责任感使命感,相互支持、密切配合,共同推动活动取得实效。

        派出单位要大力支持、全力配合

        派出单位是专家人才的“大后方”,要多关心、多支持选派对象,帮助他们排忧解难,消除后顾之忧,使他们集中精力为基层服务。

        接收地方和单位要搭建平台、用好人才

        要珍惜人才资源,搭好干事创业平台,努力做到人尽其才、才尽其用。要真心实意尊重人才,完善配套政策,做好承接工作,提高联系、管理、服务等工作的规范化、精细化水平。

        主管部门要加强统筹、形成合力

        要加强组织协调,按照省委关于开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动的统一部署,集中引导政策、资金、项目、服务等要素资源下沉,加强跟踪问效,切实解决问题,有力推动“万名专业人才智汇基层”活动成势见效,更好地服务基层高质量发展。

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