随州高新区出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见(试行)》
来源：网络      发布时间：2023-08-04 09:34:16

　　随州高新区出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见(试行)》。围绕激励党员干部新时代担当作为，健全“考、用”体系，聚焦“考什么”重塑指标体系、聚焦“怎么考”重建方法体系、聚焦“怎么用”建立考核结果与评选树优挂钩机制。完善领导班子和领导干部年度考核办法，将担当作为情况作为年度考核重要内容，重点了解干部在工作落实力度、主动服务理念、创新发展能力、担难担责意识、部门协调联动等方面的情况，深入考核干部履行岗位职责要求的效果和成绩，考核结果与个人待遇直接挂钩。聚焦全区重点工作任务，建立任务、责任、问题、效果“四张清单”落实机制，建立台账，现场评议打分计入年底考核内容。完善座谈调研工作机制，对领导班子和领导干部的日常表现和工作实绩开展纪实考核。大力选用敢于打破思维定势、工作惯性和路径依赖的干部，坚决破除论资排辈、平衡照顾、“部门化”“内循环”等倾向，旗帜鲜明激励全区党员干部在打造“创新高地、产业新城”的实践中担当作为、创先争优。