广水市：多项举措提升干部档案工作质量
来源：网络      发布时间：2023-06-21 18:16:26

　　干部人事档案是干部人才工作的重要基础，是党的重要执政资源，为落实好省委组织部、随州市委组织部“干部档案提升年”工作，全面提升干部档案工作质量，广水市多项措施大力推进干部档案工作质量提升，夯实干部工作基础。

　　谋划在前，行动迅速。广水市委组织部提前谋划，2022年10月印发《关于开展全市干部人事档案专项审核“回头看”工作的通知》。一是明确对象。主要对象为各集中管档单位管理的在职在编干部人事档案。二是明确内容。干部档案专审主要内容为严格核查认定结果是否准确、档案材料是否完整、表格填写是否规范，档案专审是否完成“全覆盖”。三是明确时间。明确时间安排从2022年10月至2023年10月，分业务培训、集中清理、复查复评三个阶段进行。四是明确纪律。严格按照干部管理权限，按照“谁管理、谁把关，谁审核，谁签字、谁负责”原则开展干部档案提升年工作。对审核过程中的问题实行清单管理，逐条逐人逐单位列出问题清单，建立工作台账，逐一销号。

　　成立专班，大力推进。为按时完成工作任务，市人社局、市教育局、市卫健局分别集中力量提升干部档案质量。一是成立工作专班。各管档单位主要领导亲自安排部署，分管领导牵头抓总，克服困难，抽调精兵强将27人，成立干部档案提升工作专班，严格对工作专班人员管理，将专班人员进行分组，明确各组人员的职责分工、纪律要求，增强责任感。二是大力高效推进。根据干部档案提升年工作方案时间要求，各集中管档单位明确时间节点，倒排工作进度，责任具体到人，任务具体到天，每组完成任务、请假情况，实行每天记录、每周汇总，统一公示在《工作进度倒排统计表》上，形成了相互监督、督促、鼓励的浓厚氛围，有力地提高工作效率。三是定期检查督办。广水市实行每周检查、问题及时反馈、行动滞后及时约谈，以推进工作落实，确保在规定的时间内按计划完成工作任务。

　　培训多样，统一政策。为切实从源头提高专班人员业务能力，广水市采取多种措施扎实开展干部人事档案业务培训，更好地服务干部人才工作。一是组织跟班学习。从市人社局、市教育局、市卫健局三家集中管档案单位抽调5名政治素质过硬、思想品质好、吃苦精神强的档案管理人员到市委组织部进行为期4个月跟班学习，主要学习档案专审政策、档案缺件查补办法、档案材料鉴别等。二是开展专题培训。各工作专班成立后，为政策统一化，广水市组织各集中管档单位干部档案工作专班人员从干部人事档案专审政策、审核方法、档案专审表规范填写、档案材料分类、档案缺件查找办法，档案材料甄别办法等方面作了专题培训，内容涵盖了干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档、审核全过程，重点对干部“三龄二历一身份”认定政策进行详细讲解，实行专审政策和方法标准化。三是开展业务培训。拟在2023年全市组工干部培训班上，就干部人事档案主要内容和分类、档案材料缺失查补方法、材料收集归档要求、干部学历(学位)审核要点、档案审核表填写方法、干部档案专审政策、干部档案查(借)阅要求、干部档案查(借)阅方法等业务开展培训，进一步提升政工人事干部档案业务水平，提高干部工作效率。