一是层层明责任,打好“主动仗”。压实压紧政治责任,按照“一套方案、一组清单”工作思路,及时印发文件通知,进一步细化分解《随州市加强换届风气监督工作责任清单》,牵紧抓牢各级党委主体责任,确保将压力传导至“神经末梢”。注重正本清源立规明矩,市委书记带头开展谈心谈话,坚持“四必谈”的同时,认真同换届涉及“进退留转”干部进行个别谈心谈话,切实实现重点人员谈心谈话全覆盖。
二是监督全覆盖,织好“防护网”。充分发挥“探头”监督作用,组建3个市县乡换届风气巡查组,按照严细深实标准,对各县市区在执行换届政策、执行监督制度等方面情况开展督导巡查,及时掌握基层换届第一手情况,确保换届工作全过程置于有效监督之下。建立换届问题快查快办“绿色通道”,充分发挥“12380”四位一体举报平台作用,发挥县(市、区)监督举报机构纵向贯通工作机制,创新督导组就地转为查核组方式,坚决以“零容忍”态度惩治换届中的歪风邪气。
三是宣传走在前,树好“风向标”。拓展宣传范围,传好警示教育“第一棒”,要求县乡各级党委和市县乡各级机关部门组织开展“五个一”活动,即开展一次专题会议、开展一次专题谈心谈话、开展一次集中宣传、开展一次专项承诺、组织一次专题警示教育学习,确保将“十严禁”换届纪律要求传达到每位党员干部。浓厚宣传氛围,制作并发放提醒卡,将漫画版的“十严禁”换届纪律内容推介至随州基层党建微信公众号,在市委、市政府大楼显示屏上循环播放相关换届纪律,切实教育党员干部知边界、明底线、守纪律,做到不越雷池、不碰红线。
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