我市改进部门述评考核方式促作风转变
来源：随州日报      作者：冯家园 张子玄      发布时间：2019-07-22 08:47:46

　　每季度对政府部门进行述评考核，是我市改进部门作风、推动工作落实的重要举措。以往，部门述评后，由参会的领导、部门负责人进行打分。市政府督查室负责人介绍，部门给部门打分，或多或少“掺杂”着感情因素，往往结果不够真实。

　　从今年起，我市改进政府部门述评考核方式，让部门服务的对象参与评价，组织两代表一委员、企业及新闻媒体有关人员等组成评议团，直接给被评议的部门投票。同时，每季度确定一个主题，邀请与主题相关的服务对象参与。比如，二季度的主题是服务重点项目建设，则邀请了一批新引进的、正在建设的项目负责人，以获得最为真实的结果。

　　5家述评单位负责人，围绕当下困扰项目建设的用地保障、规划审批、砂石料供应、电气报装等问题进行了回应，作出了承诺。其余服务项目建设的10家要素保障单位负责人进行了书面述评。

　　武汉米团实业有限公司是我市新引进的企业，正在进行基础设施建设。该公司负责人蔡君表示，这种评价方式拉近了企业与政府部门的距离，增添了企业发展信心，也可以很好地促进政府部门改进作风。湖北帝成特种设备有限公司总经理王刚第二次参加评议，他表示，明显感觉部门办事效率提高了，有力地推动了项目建设。

　　由服务对象来评价，政府部门也感受到了压力。市住建局局长熊忠海表示，服务对象对部门工作成效感受最直接，他们的投票结果直击我们工作的薄弱环节，感到压力很大，但也为我们改进工作指明了方向。

　　评议方式的改变，给政府工作带来新成效。市政府督查室负责人介绍，一季度以优化营商环境为主题，因为当时我市营商环境在全省排名倒数，通过评议促改进，二季度我市营商环境跃升至全省第二位。

　　据悉，每次获评后三名的单位都要接受约谈，进一步加码评议成效。