编者按:
为学习贯彻习近平总书记关于发挥先进典型示范作用、完善激励干部担当作为机制重要指示精神,贯彻落实全国、全省组织工作会议“优者奖”“完善公务员常态激励、表彰奖励等制度”有关部署要求,省委组织部组织各地各单位深入挖掘全国、全省“人民满意的公务员”忠诚于党、服务人民、担当实干等方面事迹,重点挖掘先进典型受到表彰后发挥示范引领作用情况,在此基础上采写了公务员先进典型专题系列报道——《鄂满意公务员》,展现公务员先进典型当好表率、再立新功的昂扬风貌,推动广大公务员见贤思齐、奋勇争先,向社会各界和人民群众传播向上向好、追求卓越的正能量,用榜样的力量引领全省上下努力建设全国构建新发展格局先行区。
本期推出“鄂满意公务员”系列专题报道
(一)
南漳县石海龙:“人民满意”永远在路上
“人民满意”永远在路上
石海龙,男,汉族,1974年2月出生,中共党员,现任南漳县城关镇党委书记、三级调研员。2022年8月,被中共中央、国务院授予全国“人民满意的公务员”称号。获评全国“人民满意的公务员”后,他坚持锚定“人民满意”价值追求,深入践行以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置。
增添治理亮色
彰显共同缔造新成效
城关镇锦绣家园小区始建于2007年,由于缺乏专业化管理,小区配套设施较差,给居民生活带来不便。
2022年,正值开展美好环境与幸福生活共同缔造活动,石海龙下定决心要为小区居民解决实际困难。经过多次调研,他了解到小区只建了一个配电箱,一旦遇到用电高峰,变电箱负荷不够就会跳闸,导致大面积停电,烧坏居民家用电器,群众对电改呼声很高。
为解决这一问题,他多次召开小区电改问题专题会,跑前跑后与供电部门、小区居民进行数十次协商,将每户居民原来要交的6000元降到2700元,仅10天就收齐144万电改费用,2022年12月,小区顺利完成了电改项目,498户居民全部用上了放心电。
“锦绣家园小区现在是推门见景,开窗见绿,进门见园。小区的绿化更多了,生活环境更好了,非常感谢石书记。”居民叶守强表示。
为引导广大群众参与共同缔造,石海龙以“时间存折”为纽带,完善志愿服务制度和工作体系。目前,“时间存折”已在襄阳全域推广。城关镇已累计发放“时间存折”3.1万余张,登记积分30万余分。
提升发展成色
趟出产业发展新路径
秋日午后,走进城关镇李家院村的农耕文化展馆,放映机、磨盘等一件件老物件很是亮眼。共享超市、直播带货、农业知识培训等,让村里焕发了新的生机。村里种植的八月果、火龙果、贝贝南瓜等既是村里致富的希望,也成为产学研旅的基地。
如今发生的巨大变化,得益于石海龙的产业发展思路。
今年以来,为破解特色产业“散、小、弱”问题,石海龙带头深入各村把脉问诊,解剖麻雀,一番调研后,他整合镇直部门、乡贤能人、专业人才三支力量,成立城关镇产业培育社,以组织力量、市场手段激活公共资源,探索社社联合、村村联合抱团发展模式,不断延伸农业产业链、结牢利益链、共享价值链。
5月份研学活动开展以来,仅李家院村累计接待研学学生达500余名,为乡村振兴打造新“引擎”。
“如今,我的合作社不仅卖蔬菜,我还亲自担任研学讲师,除了参与合作社联社的分红外,还带动了蔬菜的销售,生意蒸蒸日上,多亏了石书记!”城关镇李家院村继垚专业合作社理事长王继垚说。
永葆先进本色
彰显示范带动新成效
随着年轻公务员队伍不断壮大,年轻公务员基层经验少、工作不得法的问题逐渐凸显,石海龙看在眼里、急在心里。为了提升年轻公务员工作本领,他将年轻公务员放到乡村振兴、项目建设、征地拆迁、信访维稳、疫情防控等一线历练。
“我在来城关镇之前,与群众打交道少,基层经验不足,多亏石书记的耐心指导,我渐渐适应了很多,成长了不少。”作为石海龙的“青蓝结对”帮带对象,城关镇党委委员、组织委员程茜感受最深。
2022年8月,面对汴河社区班子和网格员因新冠疫情全员隔离的困境,石海龙安排程茜到卞和社区全面负责疫情防控工作,带领她一起捋思路、找路径,在石海龙的悉心指导下,程茜用最快的时间熟悉了情况,理顺了思路,圆满完成了社区16个网格300个点位2.36万人口核酸检测、物资保障、风险区封控等艰巨任务。
一年来,在石海龙的带领下,城关镇先后被评为全省30强消费乡镇、省级生态乡镇等称号,全镇单位及个人获评国家、省市县各项荣誉达47项。
因工作原因未能赴人民大会堂授奖,未能见到习近平总书记,是石海龙一生的遗憾。石海龙说:“从新闻中看到,总书记勉励受表彰代表牢记使命责任、勇于担当作为,我将不辜负总书记嘱托,始终把人民群众放在第一位,做人民公仆、为人民服务、让人民满意”。
相关热词搜索:
版权所有:中共随州市委组织部
网站维护:随州市委组织部电教中心 炎帝科技