曾都区“三突出”助推公务员教育培训提质增效
来源：网络      作者：肖瑜 田静      发布时间：2023-07-18 13:10:28

　　曾都区始终坚持以强化政治引领，提高履职能力为重点，创新培训内容设置，丰富教学培训方式，突出政治提能、培训储能、交流聚能，助推公务员培训工作提质增效。

　　突出政治提能，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为教育培训必修课，依托市委党校，整合领导干部、专家学者等师资力量，采取专题辅导、实操训练等方式开展专题培训，引导党员干部不断用党的创新理论凝心铸魂。持续开展“传承红色基因，弘扬老区精神”教育活动，深入挖掘洛阳镇九口堰红色文化，打造精品红色教育课程，把“红色”革命教育和优良传统教育作为提升公务员队伍综合素质的有效载体，组织4期200余学员赴九口堰进行集中观摩、现场教学，引导公务员在身临其境中感悟红色历史，筑牢思想根基。

　　突出培训储能，提升能力素质。坚持理论联系实际，结合不同类别公务员特点，分级分类办好主题班，举办基层干部能力素质提升培训班、中青年干部培训班等5期主题班次，通过创新优化公务员培养管理模式，精心制定培训内容，提升干部理论素养水平。突出关键人、围绕关键事，举办卫健后备人才培训班、纪检监察干部培训班、法治政府建设培训班13期，培训600余人次。强化需求导向，创新举办首届优秀年轻干部集中训练营，全区调训优秀年轻干部46人，针对年轻公务员能力素质短板、弱项，开设公文写作随堂测、结构化面试、新闻发布会等环节，通过分类教学、靶向训练，全程考察，提升干部综合素质和履职能力。

　　突出交流聚能，做到学以致用。打破传统课堂模式，积极开展“领导干部进课堂”等活动，推选学员工作汇报展示，区领导现场讲评，领导与干部面对面交流，鼓舞干劲，激发士气，提升教学实效性。把实践锻炼作为公务员历练的主战场，结合年轻公务员专业背景、个人经历、个性特点等重要领域，抽调30余名年轻公务员到招商、项目建设等重要领域“蹲苗锻炼”，增强硬实力。以党校主题培训班为载体，组织学员围绕当前中心工作，承接调研课题，分组点题讨论，定期开展“大调研”活动，形成富有实效的调研报告，不断引导学员将培训中的所看、所学、所想运用到曾都重大发展项目建设过程中，为加快“四区”建设贡献自己力量。