为激励年轻干部担当作为,打造人才储备“蓄水池”,广水市政数局持续推进年轻干部成长工程。6月29日晚,市政数局举行第一期“年轻干部大讲堂”活动,组织年轻干部走上讲台、分享感悟、畅谈体会。
参加大讲堂的年轻干部踊跃发言,从个人本职工作出发,结合个人实际工作感悟和发展规划,为我局在政务公开、市长热线、社区下沉、数字建设、政务服务等方面的工作上提出了多样化的意见建议,充分展现了政数局年轻干部善学善思、严肃活泼的精神面貌和工作作风。分享结束后,由分管领导依次进行深入细致的点评,鼓励年轻干部充分运用好“大讲堂”这一平台,勤于学习、展示风采、提升能力、自我超越。
广水市政数局将持续把年轻干部成长工程作为重点工作,关注年轻干部成长,开展多样化的年轻干部成长教育发展活动,不断营造“人人参与、你追我赶、比学赶超”浓厚氛围,切实帮助年轻干部强信念、改作风、提本领,努力打造一支政治素质高、业务水平强、工作作风实、服务意识优的年轻干部队伍。
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