广水市村（社区）“两委”换届换出新气象
来源：网络      发布时间：2019-01-03 16:18:34

　　关庙镇同兴村曾是广水市的软弱涣散村，老班子战斗力不强，村集体经济薄弱，几年前就建好群众服务中心，但是配套设施不齐全，里面空荡荡的，没有便民服务大厅，桌椅板凳都不齐全，不仅条件简陋，服务不了党员群众，就连村干部也不愿意长留。新“两委”班子上任的第一件事就是布置好党员群众的“家”。

　　“换届后，我感觉新班子和老班子很不一样。年龄结构不一样、办事效率不一样、干事劲头不一样、班子凝聚力不一样、工作成果也不一样。”同兴村“第一书记”吴刚总结说，“最近收医保款，新班子总是当天收、当天就送银行入库，在全镇排名靠前，这在以往是根本不可能的，最少要拖个十天半个月，不催就不交。”

　　换届选举就是要选出老百姓心目中的当家人，要把群众的信任作为工作的动力。为了做好本次换届工作，广水市提前对换届工作进行安排部署，逐村摸排村(社区)班子运行情况，整顿软弱涣散村，严格落实“先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届”的要求，开展信访“清仓”、村霸“清障”、贪腐“清账”，全面清除换届障碍。

　　换届中，坚持“双好双强”高线，制定最严格的“4+13”负面清单，对受党纪政务处分人员，能否推荐提名为候选人，市委常委会落实“三个区分开来”要求，划清违纪时间节点、因公因私性质、处分轻重程度的“底线”。由组织部门牵头，市纪委监委等14个联审单位，对“两委”候选人逐一“过筛子”，实行镇级预审，市级联审，将101名“庸人”、“恶人”、“狠人”等不符合要求的人员坚决挡在门外，有力把握换届工作正确方向。

　　换届后，全市调整村(社区)党组织书记176人，调整面达49.8%;45岁以下村(社区)党组织书记91人，占25.8%;“一肩挑”比例预计达98%;从市镇机关干部或退休人员中“选派”、“聘请”村党组织书记67人，占19%。相比以往，本次换届产生的村(社区)“两委”班子人员政治素养更强、职数配备更优、年龄结构更好、文化素质更高、战斗力更强，为实施乡村振兴战略注入强劲的新生力量。