“您好,我们邮寄过来的《中国共产党纪律处分条例》读本收到了吗?”近日,很多居住在全国各地的广水党员都收到这样一通电话,广水市通过寄送“红色快递”,为流动党员送上学习资料,确保流动党员学纪不掉队。
广水市现有流动党员4815名,占全市党员总数的15.2%。为进一步破解流动党员管理难题,近年来,该市探索实施“摸排、安家、联心、回归”四大工程,通过科学化、规范化、制度化管理,不断提升流动党员管理服务成效。
实施“摸排工程”,精准掌握党员流向
为解决流动党员范围广、部分基层党组织与流动党员短暂“失联”的问题,广水市大力开展流动党员组织关系集中摸排,精准摸排出4815名流动党员关键信息,纳入市、镇、村三级“流动党员信息库”,信息库每季度更新,确保流动党员不流失。同时依托全国党员管理信息系统,做好流出和流入登记。目前,该市流动党员录入率达100%,且持续动态更新,确保对党员流向的精准把控。
该市创新激活联系沟通机制,通过微信公众号、微信群,广泛推送《致流动党员的公开信》,引导流动党员主动“回家”。利用“双找”二维码,坚持集中排查和常态化排查相结合,双向掌握流入、流出党员信息,及时纳入党组织管理,主动与流入地人才服务中心、人才交流市场加强联系,协助流动党员、挂靠党员找到“婆家”,回归到正常组织生活。
实施“安家工程”,引导流动党员“回家”
该市将流动党员纳入管理,鼓励外出党员在当地建立流动党支部,指派“党建指导员”指导流动党支部健全组织、开展活动,为流动党员“安家”。
近年来,广水市先后在外地组建流动党组织13个,管理党员400余名。各流动党支部运行良好,作用发挥突出,十里街道惠州流动党支部,近10年来发展党员17名,储备入党积极分子40余名。余店镇上海商会金属材料分会流动党支部成立了助学基金,为困难党员家庭的孩子提供帮助。2023年春节,上海商会金属材料分会流动党支部筹集了15000斤大豆油、大米和精品面,为六十多名老人和脱贫户送“新春年货”,实现了党组织的有形覆盖和有效覆盖相统一。
实施“联心工程”,让流动党员“离乡不离党”
广水市市镇村三级联动,结合本地实际情况,安排指定支委或支部政治素质高、责任心强的优秀党员担任流动党员的联络员,实现“一对一”“一对多”的包保教育管理,使流动党员时刻掌握组织工作动态,做到“打工不脱党”“离乡不离党”。
广水市以支部为单位建立了1117个党员工作群,为流动党员提供红色代办、学习教育、政策咨询、经验交流等服务,营造尊重党员、关心党员、服务党员的良好氛围。该市节假日先后为流动党员提供各类政策咨询360余次,向流动党员寄送书籍资料6000余本。
实施“回归工程”,激发流动党员活力
广水市倡导“请老乡、回故乡、建家乡”活动,依托“三乡英才联盟”平台,组织召开能人回归大会,引领流动党员“回巢”参与家乡建设,带头创业、带头就业,“为党旗增光彩、为两地作贡献”。目前,该市已举办5次“能人回归”签约仪式,吸引七百多名返乡能人和在外党员投资三十多亿元建设家乡,增强了党组织的吸引力。
广水市大力实施“领头雁”计划,对带领群众外出创业和带头返乡创业的流动党员给予政策倾斜和资金扶持。统筹派聘力量优势,推进“两派两聘”,从流动党员中聘请“名誉主任”、选拔村干部,培养村级后备干部,其中98人进入村“两委”班子,45人担任村党支部书记,24人在乡村合作公司任职,为广水注入了新的发展活力。
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