晒亮点，述实绩，开新局——随州市召开两新组织党建观摩述职会
来源：随州基层党建 微信公众号      发布时间：2023-03-06 09:23:39

　    3月2日，市委两新工委2023年第一次(扩大)会议暨行业党组织书记抓基层党建述职评议会议召开。市委两新工委委员、17个市级两新组织行业党组织书记及主管单位联络科室负责人、各县(市、区)党委两新工委书记及相关股室负责人、10个企业“优秀党员研发团队”负责人等参加会议。

　　会前，全体参会人员到黄鹤楼酒业随州新厂党建文化馆、吾悦广场红色“暖新”驿站进行了现场观摩学习。观摩后，召开了述职评议会议，会议由市委组织部副部长、市委两新工委书记齐道一主持。

　　会上，对2022年度评选的随州市10个非公企业“优秀党员研发团队”进行了授牌。市“小个专”综合党委、市社会组织综合党委、市道路运输行业党委、市律师行业党委、市物业行业党委、市快递行业联合党支部等6个市级行业党组织负责人现场述职，其他11个行业党组织书记进行书面述职。通过现场观摩、述职评议，回顾2022年两新党建工作情况，找准存在的差距和短板，补齐短板弱项。齐道一对述职情况逐一进行了点评。

　　会议指出，2022年以来，市委两新工委和各行业党组织、两新党组织以行业带地方、以区域带整体、以有形带有效，全市两新党建工作取得了显著进展。一是织密了上下贯通、执行有力的组织体系。有针对性增补市交通运输局、市商务局、市总工会、团市委、市妇联等5家单位为市委两新工委委员单位，推动县(市、区)两新工委规范化实体化运行，落实两新工委工作制度机制。二是提升了两新组织“两个覆盖”工作质效。推行“八个一批”党组织组建措施，全年新成立两新党组织73个，指导11个新成立市级社会组织同步组建功能型党组织。三是加强了新就业群体凝聚力。出台新业态党建高质量发展“九条措施”，开展“商圈融合引领行动”，引导外卖员、快递员等新业态从业人员主动担任“特聘网格员”“红色楼栋长”“政策宣讲员”，融入城市基层治理大格局。四是建强了两新党组织骨干队伍。实施党员“培源工程”，在非公企业中发展党员147人，多渠道、多样化选聘两新组织党组织书记109名。五是激发了两新组织服务大局独特活力。指导黄鹤楼酒业智能酿造园4A文旅党建馆建设，推进红色物业“双百工程”，推选认定10个“优秀党员研发团队”。但是与省委、市委的要求相比，全市两新党建还存在党建工作基础不够扎实、破解重难点问题不够用力、党建与业务互融互促不够紧密、运转保障机制不够健全等问题。

　　会议强调，要主动对标党的二十大报告赋予两新组织党建工作的新使命、新任务、新要求，高质量高标准完成2023年两新党建重点任务。一是推动党的二十大精神学习贯彻全覆盖，重点做好组织一次集中学习、讲授一堂专题党课、打造一批“学做标杆”等工作。二是落实行业党建“六个一”重点任务：年初制定一个党建工作责任清单，年中召开一次本行业党建工作现场推进会，每年指导下级党支部开展星级党支部创建、组织一次党务干部学习培训、开展一次党组织书记述职评议考核，每月指导下级党支部开展一次高质量的支部主题党日。三是深化两新党组织规范化标准化建设。要完善党的组织体系，规范和理顺党组织隶属关系;要规范发展党员工作，推动两新组织党组织发展党员工作全面规范提升;要严格党的组织生活制度，切实推动组织生活提质增效;要加强党员教育培训，探索推行“10分钟微课堂”“岗前微谈话”等制度。四是加大新业态新就业群体党建攻坚力度。要推进组织覆盖和驿站覆盖，用好传帮带机制、共学共商机制，持续实施“培源工程”“归队工程”。五是推动两新党建助力城乡融合发展示范区建设。要继续开展非公企业“优秀党员研发团队”评选认定活动，探索打造产业链党建矩阵，不断深化“百企兴百村”“百社进千村”行动助力乡村振兴，引导新就业群体参与基层社会治理，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。

　　会议要求，要健全完善抓两新党建的工作机制，推进全市两新组织党建工作全面过硬、出新出彩。要推动两新工委实体运转，配齐配强两新工委工作力量，建立调查研究、议事协调、分工协作、督查落实的工作机制，理顺党建工作管理体制。要落实两新党建考核奖惩制度，开展两新党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，将述职评议考核结果作为推荐上级重要表彰、评选“两代表一委员”、申报两新党建奖补资金的重要依据。要强化两新工作保障机制。推动建立以两新投入为主，财政支出、税前列支、党费返还、党费补助等为辅的党建工作经费保障机制，建立全周期关爱保障机制，积极开展新就业群体党员党内关怀帮扶，增强“美好生活守护者”的幸福感、获得感。