高度重视,精心组织。医院成立了学习工作专班,制定学习工作方案,并多次召开学习培训会及推进会,要求全院党员及干部职工提高政治思想站位,把组织动员全体党员干部职工使用“学习强国”平台作为一项重要政治任务抓紧抓实。
领导带头,全员参与。利用多种渠道宣传学习推进学习强国的必要性及政治意义,要求全院党员及干部职工全员参与,实现全覆盖、常应用、深学习。党员干部尤其是院党总支书记、院长率先垂范,把用好学习平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,带头在微信群QQ群分享优秀文章和心得体会。
强化效果,定期督查。由政工科担任学习平台管理员,各党支部书记及科室主任护士长担任学习管理员,定期对党员干部及职工“学习强国”手机平台学习情况进行检查,每月以科室为单位进行积分统计,定期考核,考核结果在内部网站公布并与绩效挂钩,确保平台学习工作落到实处。
通过上述举措,截至目前,医院职工进入学习强国平台人数达270人,参入率达100%,学习最高积分达8000分以上。
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