中心制定了“周五大讲堂”实施方案,明确了指导思想、活动形式、时间安排、工作要求和授课内容。“周五大讲堂”实行“排班式”授课计划,全年共安排17个授课内容,授课内容以“定时定量”的方式实施,充分调动党组班子成员,各科室、营业部、办事处负责人及各岗位职工共同参与。实行领导干部带头讲,讲发展规划、讲工作举措、讲问题思考、讲对策建议;中层干部轮流讲,就如何提升公积金业务水平、强化履职尽责、敢于担当作为,谈认识、谈体会;干部职工踊跃讲,各岗位干部职工围绕明职责、争创新、比贡献积极参与活动;邀请专家辅导讲,邀请党校专家作辅导讲座,深化干部职工对重大理论、重大战略和经济社会发展重大问题的理解和把握。
截止目前,已举办《贷款业务规范》、《归集业务规范》等两期“大讲堂”授课内容,共培训70余人次,全年预期培训700余人次,“大讲堂”成为中心干部职工学习习惯养成的孵化器,通过“大讲堂”活动,自觉将学习成果转化为谋划工作的正确思路、推进工作的务实举措、落实工作的生动实践。
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