打造坚实战斗堡垒,营造浓厚学习氛围。该行出台了一系列党建工作计划、党建工作考核实施方案、党风廉政建设宣传教育月活动方案、年度基层党建工作任务指导书清单等,着力抓好党员队伍建设。明确规定,凡有党员3人以上的机构成立基层党支部,配备统一的党员活动室,严格执行“三会一课”制度,定期召开党委中心组学习和“支部主题党日”,定期开展组织生活会和民主评议党员活动,规范发展党员。同时,定期开展各类党建督导检查,将检查结果纳入绩效考核范畴。
落实“一岗双责”,开展特色党建活动。始终紧跟党的步伐,统一部署、统一行动,在日常工作中做到了党建业务两不误、特色活动促发展,做到总分支三级同述同考。在学习过程中,既整体把握、系统学习,又突出重点、学以致用,在思想上与党中央、总行党委保持着高度一致。
履行社会责任,全面传播金融服务。该党委以“服务型”党建为抓手,突出业务融合,开展党建共建。在精准扶贫工作上,按照市委市政府具体安排和总行精准扶贫工作部署,将扶贫工作与业务发展放在同等重要位置,党委班子带头进村入户、结对帮扶,深入村组调查研究,切实解决贫困村民实际生活困难。在基层调研上,党委班子成员深入基层听“声音”,每月至少去包点支行调研2次,掌握基层行的真实情况,为业务发展难题出谋划策,解决实际问题。
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