市农业局坚决打好作风建设持久战
来源：随州市农业农村局      发布时间：2019-06-03 08:55:21

　　一、精准对标“三减量”。一是减少文件数量。减少发文数量，全年以市局和局党组名义下发的文件要同比减少30%以上。要求局直单位、各党支部出台文件要注重针对性和可操作性，不得盲目照搬照套机关文件。二是减少会议数量。坚持少开会、开短会、开有准备的会、开高质量的会。每月除农业大讲堂之外，原则上不另组织集体大会。要求全年会议数要同比减少30%以上。三是减少检查数量。对基层党建检查考核制度进行调整，党建“五个一”机制精简为“三个一”机制;党建工作“大交叉大检查大学习”调整为“大交叉大学习大提升”，强调对基层党支部进行党建工作检查时突出实效，杜绝以过度留痕的形式应付检查，走过场、做虚功、假把式。

　　二、精准把握“三增效”。一是增强学习研讨质效。从党组中心组、党总支、党支部三个层面进行学习实效的要求，强调要把握好“专题学习+研讨交流”模式，充分把握“分类领学、突出重点”的要求，确保党员干部以学促干。二是增强基层调研实效。增强基层调研的前瞻性、指导性、针对性，坚持“三减少”原则，即：一是减少不必要的调研次数，二是减少单项调研次数，三是减少被动下乡、被动调研次数，强调要带着真情实感深入基层，切实解决具体问题。三是增强工作落实成效。以“3+1”暗访督查机制为抓手，组织系统纪检委员成立督查组，对全系统作风整治情况进行常态化暗访，并形成常态化党内监督体系。

　　三、精准落实“三提优”。一是作风建设效能提优。创新“责权一致、执行顺畅、监督有力”的行政管理体制机制，形成高效、成熟、定型、管用的机关管理制度。二是企业服务能力提优。针对企业发展面临的突出问题和我市投资环境的短板，精准施策、对症下药。三是执纪问责质量提优。强调全系统纪检委员要不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，履行新使命，展现新担当，充分运用监督执纪“四种形态”，规范、精准、慎重问责。