但确有一些同志,对待办事群众缺乏真感情,上级喊破嗓子,群众跑坏腿脚,落实起来却是慢吞吞、冷冰冰。有的面对信访积案,习惯绕圈圈、打“太极”,生怕沾上自己。有的缺乏耐心和勇气,一拖了之,最终将小事拖大、大事拖炸。试问,如果一个地方干群关系紧张,干部整天手忙脚乱“扑火”,哪还有时间精力抓落实、谋发展?
“功成理定何神速?速在推心置人腹。”做好信访工作本质是践行群众路线。要大力发扬新时代“枫桥经验”,深化“逢四说事”、“访民情、议民事、解民难”等活动,让干部与群众结友交心,赤诚相见,真正把群众工作做到群众心坎上,让情况在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线融洽,最终实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
做好信访工作,关键是干部要敢于担当作为。信访之难,难在久久为功,难在积案攻坚。要保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力,发扬“不要怕难要迎难而上、不要怕烦要不厌其烦、不要怕细要细之又细”的工作作风,尤其是对一些长期没有得到有效解决的案件,集中资源和力量打好“歼灭战”,力争有合理诉求的信访积案全部“清零”。树牢法治思维,既要“动之以情、晓之以理”,又要“彰之以法、昭之以义”,在法治轨道上化解矛盾纠纷。
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