官僚主义逼出形式主义,形式主义迎合官僚主义,两者如影随行、沆瀣一气。当前,一些地方和部门落实上级决策部署不用心、不务实、不尽力,“棘手问题”向上看,繁重任务“向下交”,工作拈轻怕重、上推下卸;工作事事留痕,把“痕迹”当“政绩”,等等。究其根源,还是政绩观错位、责任心缺失、官本位作祟、权力观扭曲。
形式主义、官僚主义不是简单的作风问题,而是严肃的政治问题,是我们事业不断前进的大敌。整治形式主义官僚主义,要抓住“关键少数”,从各级领导干部做起,不仅要身体力行,当求真务实的表率,形成“头雁效应”,更要增强斗争精神,敢于较真碰硬,对各种形式主义官僚主义问题及时亮剑、坚决亮剑。
整治形式主义官僚主义,关键在落实,切实减轻基层负担。中央已经明确,2019年是基层减负年,我们要不折不扣抓好落实,在文件、会议、检查、考核等方面该减的要坚决减到位,切实把干部从一些无谓的事务中解脱出来。但“减负”并不等于“减责”,“松绑”也不意味着“松劲”,而是为了推动干部崇尚实干、担当作为,把更多的时间和精力用在抓落实上。
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