分类推行积分制管理 激活党员“红色细胞”
来源：曾都区委组织部      发布时间：2019-04-28 10:19:12

　　分类管理，积分实起来。区委组织部出台了《关于全面推行党员积分制管理的意见》，以党支部为实施单位，每名党员每季度第一个月起从零开始积分，每月按百分制积分，并指导各党支部根据不同领域、不同年龄、不同身份党员的特点制定积分细则，量化积分。积分制管理开展以来，4900余名农村无职党员认岗领责，1200余名在职党员进社区认领服务岗位1100多个、服务事项2900多项，150余名退休干部职工党员积极参与“讲好中国故事”、牵手大学生村官等活动，积分制管理成效初步显现。

　　每月述做，先锋树起来。党员积分以正面激励为主，建立“每月积、季度评、半年奖、年总评”的激励机制，建立“红色记录卡”，如实记录党员日常发挥作用情况，年终根据月均积分和民主测评积分加成计算总评得分，激励党员比拼赶超。每月“支部主题党日”活动中增加“述做”环节，党员代表或党小组长推介积极发挥作用的先进典型，杜绝“胡子眉毛一把抓”的“混评”现象，真正让优秀的党员脱颖而出。万店镇槐东村党员万加明在洁美家园活动中累计清除卫生死角200多处、清运垃圾近20吨，月均积分超过90分，成为推行积分制管理以来涌现出的明星党员。

　　兑现奖惩，结果用起来。党员积分年度总评得分与党员民主评议、评先评优等统筹衔接。各镇办结合实际设立模范党员、先进党员、优秀党员、党员之家等荣誉称号，对积分靠前的党员奖励米面油等接地气的生活物品并颁发荣誉证书，提升了党员的荣誉感和归属感。对年度积分靠后的党员，由党组织书记进行谈话提醒，帮助提升赶超;对连续2年年度总评得分低于60分的，定为不合格党员，并进行组织处理。积分制管理激励约束并重，使党员积分制管理如同搅动党员“沙丁鱼”池水的“鲶鱼”，激活了党员“红色细胞”中的强大能量。