广水：坚持严管厚爱 强化驻村工作队管理
来源：随州组织网      作者：广水市委组织部      发布时间：2019-03-15 11:01:38

　　选派精准，主体对象两不落。按照“全覆盖”要求，对全市驻村力量进行整合，全市所有单位全部参与扶贫，共选派第一书记74人，驻村工作队(组)353个，帮扶干部7400余名，确保公职人员不漏包，贫困户不漏保。深化市级领导“一驻六挂”制度，每名市级领导由驻1个村增加到2-3个村，并对所驻镇办所有村脱贫工作担负驻点领导责任。对全市所有市直部门、企事业单位驻村包保情况进行摸底，根据单位工作职能、编制人数实际情况，按照公平、公正、公开的原则，适度增加驻村量，均衡包保任务。

　　严管压责，监督管理促担当。持续加强对驻村工作队的监督管理，防止驻村干部“一派了之”、“驻而不扶”。市级成立驻村工作领导小组办公室，镇办组建扶贫工作分队，加强对驻村工作队(组)的管理。对重点贫困村第一书记、软弱涣散村第一书记及市县两级选派的第一书记进行分类考核，实行一套班子考察，一把尺子丈量，保证考核客观公正。推动督办常态化，确定2018年为作风建设年，不定期对驻村情况进行督查暗访。出台《精准扶贫工作问责暂行办法》，执行“三个凡是”纪律：凡是某地某单位，因个人原因两次迎检违规的点名通报，凡是被市级通报两次或随州市通报一次以上，并且没有及时整改的，该村该个人一律不得评为优秀;凡是因工作失职，让本级领导受到上级问责的，一律给予党政纪处分，并给予所在单位主要负责人免职处理。2018年度召回第一书记2人，约谈工作队员2人，约谈选派单位负责人2人。

　　厚爱暖心，驻村扶贫无旁骛。市级财政列支300余万元，发放驻村交通和生活补贴，购买人生意外伤害保险、落实工作经费。挖掘、推广驻村典型事迹9例，吴店镇王子店村第一书记探索的“双承诺、双跟踪”工作法获湖北省脱贫攻坚创新奖。加强考核结果运用，树立鲜明的用人导向，提拔重用优秀驻村第一书记9名。