全面动员造氛围。坚持教育先行,印发专项治理实施方案,组织党员干部全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察湖北重要讲话精神等,筑牢作风建设思想防线。坚持问题导向,在主要新闻媒体发布征集有关问题线索的公告,并在17个镇办、20余个市直窗口单位广泛张贴。坚持自查自纠,督促各地各部门采取自己找、群众提等多种方式,全面查找自身存在的“不担当、不担责”问题,建立问题台账,强化立行立改,实行销号管理。
述职评议抓中层。为促进市直机关中层干部转变作风,着力解决“中梗阻”问题,创新工作方式,坚持以点带面,在人社、财政等部门组织开展“机关中层干部述职评议活动”。强化社会监督,发动群众4000余人次参与网络投票,邀请与被评议干部有关联度的“两代表一委员”等各界人士评议打分,并现场宣布评议得分。督促相关单位认真分析评议结果,找准问题和不足,强化措施抓整改,促进了干部作风转变,有效解决了“中梗阻”问题。
督办检查严纪律。为推动专项治理扎实开展,进一步促使干部履职尽责、担当作为,先后成立5个督查组,邀请电视台记者全程参与,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔现场等方式,对25个市直单位工作纪律、履职尽责和乡镇干部、驻村第一书记走读等情况开展了两轮明察暗访。对明查暗访发现的10类问题,先后约谈市水利局、粮食局等单位主要负责人;责令相关单位对当事人进行通报批评,并举一反三,进一步严肃工作纪律,开展机关作风整顿。
强化问责促整改。严肃调查处理,对受理的9条问题线索,工作专班逐一查处问责,其中1件移交纪检监察机关办理,做到了件件有着落、问责零容忍。加强追责问责,各地各部门坚持刀刃向内,共排查问题57个,给予党内警告处分3人、诫勉谈话6人、通报批评9人,起到了较强震慑效应。完善制度机制,各地各部门以专项治理为契机,查改结合、纠建并举,建立健全预防和纠正“不担当、不担责”问题的长效机制,确保作风建设常抓不懈、常抓常严。
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