随县：“小课堂”迸发“大能量”
来源：随县县委组织部      发布时间：2024-07-05 18:13:54

　　“革命先辈们为什么能够无私无畏地英勇献身？因为信仰就是引领他们前进的灯塔”“一定要跟共产党走，因为共产党是只有一条被子也要分一半给你的好人”……一个个革命故事动人心扉，随县讲党课系列活动陆续开展20余期，70余名组工干部“登台亮相”。

　　近年来，随县县委组织部创新搭建“组工讲堂”，围绕政治理论、政策法规、业务知识、工作创新和理论探讨等，采取业务培训、交流研讨、警示教育、现场调研观摩等方式，每周一固定开讲，着力锻造“信念能强、提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能解、有责能担、勤廉能守”的“七能”组工干部。

　　以“小技巧”打破大灌输

　　科学定计划。随县县委组织部全面考虑、统筹兼顾，聚焦落实上级组织工作要求和任务、立足围绕服务县委、县政府中心大局、重点工作，结合实际科学制定“组工讲堂”年度实施方案、计划安排表。

　　全员共参与。成立年轻干部理论学习小组，推行轮值班长制度，明确班长负责制，由班长统筹，从“干什么学什么，缺什么补什么”出发，明确学习主题、学习课程、授课老师、人员分工等，提升团队合力。

　　点评提实效。每期“组工讲堂”结束后，由大众评委结合讲课内容、效果进行打分，县委常委、组织部长进行现场点评，不断完善和精进学习内容。

　　以“小突破”凝聚大提升

　　聚焦理论水平提升。创新开展“讲党课 迎盛会”“学习贯彻二十大 组工干部讲党课”系列活动，引导组工干部纷纷走上讲台，坚持把讲党课活动与党的二十大精神相结合，讲理论、讲政策，让“微党课”成为组工干部教育的“主阵地”，锤炼党性的“加油站”。

　　聚焦业务水平提升。围绕基层党建、干部人事、人才、绩效考核等工作进行政策解读、业务培训，搭建组工干部述业务、讲经验、谈体会的平台，让“轮流开讲、人人上台”成为学习常态，促使组工干部逐步成为组织工作的“百事通”“多面手”。

　　聚焦能力水平提升。定期组织组工干部到驻点村开展结对共建、深入村组开展调研、督查等工作，加强调研摸实情，大抓基层解难题，不断开拓眼界、增长才干。组织干部前往张体学在随县纪念馆、随西洪山革命纪念馆等地开展党性教育，提高党性修养。

　　以“小切口”推动大发展

　　比拼打擂强本领。建立“1+X”年轻干部培养机制，深化“四个一”、“四个100”活动，持续开展强基训练营、提能竞技赛、实干大比拼活动，组织组工干部积极参训、比拼竞技、上台打擂，形成了比学赶超的良好氛围。

　　量才适用树导向。建立多岗位锻炼、基层墩苗历练、中心工作锤炼、急难险重任务考验相结合的组工干部能力提升机制，突出实干实绩，择优选派3名组工干部到市直部门挂职锻炼，6名组工干部到乡镇实践锻炼，让组工干部在基层的大讲堂中展现风采。

　　宽严相济促担当。出台《关于激励机关干部加强学习宣传的通知》，落实“三个区分开来”，综合运用职级（等级）晋升、教育培训、评先推优等措施，激励干部干事创业、敢于担当，为县域经济社会发展提供人才支撑和坚强的组织保证。