广水市召开挂职年轻干部集体座谈会
来源：广水市委组织部      作者：徐艳艳、徐大威      发布时间：2023-11-28 17:31:27

　　为进一步加强年轻干部队伍建设，拓宽年轻干部培养锻炼渠道，11月24日，广水市委组织部召开挂职年轻干部集体座谈会，全体挂职干部、派出单位、接收单位相关负责同志参加会议。

　　“希望在座的年轻干部要统一思想、端正态度，到新的工作岗位上，要摒弃“过客”思想，杜绝“镀金”心态，充分利用好此次挂职锻炼机会，为广水经济社会发展贡献力量。” 座谈会上，年轻干部依次表态过后，广水市委组织部常务副部长刘焕对挂职年轻干部提出了希望和要求。

　　根据工作需要，此次集中选派了6名年轻干部到信访维稳、优化营商环境、应急处突等急难险重一线挂职。据悉，自2022年以来，广水市大力开展年轻干部常态化培养工作，通过竞争比选、调研优选、培训精选等三个环节，择优动态储备了100名“金字塔”型优秀年轻后备干部队伍，陆续选派了78名年轻干部到信访维稳、营商环境、项目建设、基层治理等急难险重岗位“蹲苗”，择优提拔重用17名35岁以下年轻干部。下一步，广水市会把加强年轻干部培养作为队伍建设、人才建设的重点工程，健全优秀年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理常态化工作机制，努力为广水“冲百强”打造一支数量充足、结构合理、可堪重任的高素质年轻干部队伍。