推进治理体系和治理能力现代化 ——我市深刻学习领会全省组织工作会议精神(二)
来源:随州日报      发布时间:2023-09-07 16:01:13

  随州市委组织部副部长、市委编办主任冯成秀:全省组织工作会议提出要深入围绕理论武装、选贤任能、育才聚才、固本强基、自身建设等五个方面,抓好基层组织工作。作为机构编制部门,我们将紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,推进治理体系和治理能力现代化,不断完善机构职能体系,统筹推进机构改革,深化重点领域体制机制改革,优化职责体系、组织结构和机构编制资源配置,推动全市机构编制工作高质量发展,为随州市加快打造城乡融合发展示范区贡献机构编制力量。

  随县县委组织部常务副部长、县委老干部局局长梁江华:全省组织工作会议指出,要坚持严管厚爱相结合。随县将从严从实监督管理干部,深化推进“四个一”“四个100”学习教育活动,严抓干部学习教育;持续抓牢“两考融合”,坚持考人与考事相结合,严格干部考核;完善任前监督和廉政审查机制,严把选人用人关。开展好基层干部安心工程,持续释放干部政策红利,推动激励关爱干部各项政策落实落地,高标准完成乡镇“四小建设”,用心用情做好干部关爱工作,鼓励干部扎根基层,激励干部担当作为。

  广水市委组织部副部长、一级主任科员李章华:全省组织工作会议强调坚持以“用”为导向,改革创新人才发展体制机制,建设数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。这为新时代人才工作指明了方向和方法。广水市将始终坚持“人才是第一资源”理念,在人才使用方面,充分挖掘自身资源,通过建立以商会为主阵地的人才工作联络站,推动形成在外优秀人才智库,链接在外广水籍人才的人脉优势、技术优势、专业优势,对接满足全市各行各业人才需求、技术需求、发展需求,为经济高质量发展提供人才支撑。

  曾都区委组织部副部长、一级主任科员许江勇:全省组织工作会议将人才工作摆在了现代化建设的重要位置。曾都高度重视人才高质量发展,着眼人才政策顶层设计,坚持需求导向,突出以用为本,深化“聚才曾都”等人才政策,用好全区创新资源,精准引进新能化、智能化专汽技术产业人才,引进教育、医疗系统等急需紧缺人才,与华师等高校开展校地合作,着力培养高技能人才。积极打造省级“人才驿站”等服务平台,营造适应人才发展的生态环境,为各类人才提供全面发展、创业干事的空间和舞台,让人才能够引得进、留得住。

  随州高新区党群工作局副局长史朝霞:省委书记王蒙徽在全省组织工作会议上强调要突出全面进步、全面过硬,增强基层党组织建设整体效能,这指明了基层党建工作的重点任务和方向,随州高新区将持续深入学习领会全省组织工作会议精神,深入推进随州高新区农村基层党建“整乡推进、整体提升”,推深做实城市基层党建“全域推进、重点突破”,推动各领域基层党建齐头并进,着力创新具有高新区特色的党建亮点、党建品牌和党建服务,推动基层党组织建设蓬勃开展。

  大洪山风景名胜区组织人事局局长陈为:全省组织工作会议指出要持续深化抓党建促乡村振兴,大洪山风景区将深入领会贯彻会议精神,持之以恒在头雁培养上下真功,坚持不懈在党员引领上出硬招,与时俱进在治理水平上务实效,深入实施乡村产业帮带联姻工程,切实发挥党建工作在乡村振兴中的引领作用,为景区“三区一地”建设提供坚强组织保证。

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