根据《关于印发<湖北省2020年度省市县乡考试录用公务员工作方案>的通知》(鄂组办[2020]4号),在省委组织部的统一指导下,我市认真组织开展了2020年湖北省公务员四级联考报名资格初审工作,并于7月6日顺利完成全市公务员考试报名网上审核任务。
2020年,我市共有201个招录岗位,计划招录338人,截止至7月6日17:00湖北省公务员考试报名结束,资格初审通过6356人。其中,市直56个岗位,计划招录72人,报名1825人,竞争比为1:25;曾都区36个岗位,计划招录51人,报名1104人,竞争比为1:22;广水50个岗位,计划招录112人,报名1650人,竞争比为1:15;随县34岗位,计划招录52人,报名1064人,竞争比为1:20;乡镇(街道)机关定向招录职位12岗位,计划招录13人,报名93人,竞争比为1:7;公安机关13岗位,计划招录38人,报名667人,竞争比为1:18。
今年,我市公务员的报考竞争比例保持在较为合理的范围内,但部分招考职位报考情况依旧呈现出“冷热不均”的状态。总体而言,学历要求为研究生及以上的岗位报考人数明显较少;理工类专业岗位报考人数、竞争比例也明显高于文科类专业岗位;县乡一级面向应届毕业生招录的职位报考遇冷,部分职位招考竞争比仅在1:5到1:7左右。
此外,地域环境因素对我市公务员岗位报考热度也有较大影响,就普通岗位(非乡镇定向、非公安系统)报考人数而言,市直岗位平均报考人数最多。其中,“三不限”岗位最受欢迎,其次是曾都区、随县,广水岗位人均报考数最少。同时,考生地域来源也呈先出多样性的特征。受疫情影响,今年我省公务员考试未加入全国联考范围,招考时间较往年也有所延迟,且笔试时间与其他省市不重合,导致我市市直公务员招考岗位外地人员集中报考的情况较为突出。
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