做好“三农”工作,要坚持党的统一领导。习近平总书记强调,推进中国式现代化,必须坚持不懈推进乡村全面振兴。王蒙徽书记也指出,“三农”工作是一项基础性工作,同时它也是一个系统性,还有它是不太出什么显绩的,如果我们不抓那就没人去抓。做好“三农”工作,必须坚持党的领导统揽全局,学习运用“千万工程”经验,统筹农村发展与安全、四化同步、共同富裕、强县工程、防止规模性返贫、深化改革等各项工作,确保全县党员干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,有力有效推进乡村全面振兴。
做好“三农”工作,要建强基层组织体系。要健全基层组织。健全“乡镇党委—村级党组织—村湾党小组—党员中心户”的组织网络,建立乡镇干部包村—村干部包组—党员中心户联农户的包村联户机制,推动党员中心户每人就近就熟联系10-20户左右的村民。在湾组治理上先行先试,高标准创建湾组党群服务站100个,提高基层党组织的组织功能和服务功能。要推进重点党建。聚焦乡村企业、中小学校、乡镇卫生院党建,分类指导新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域党建攻坚,持续整顿软弱涣散基层党组织,促进基层党组织全面进步全面过硬。要探索党建联建。探索推进产业链党建,以党建联建串起产业链、资源链、供需链、服务链,着力打造高标准县域特色产业集群。
做好“三农”工作,要推进人才强县战略。要重视人才。推进农业农村现代化,加快县城的城镇化和“双集中”,实现“减少农民”这一目标,关键在于深化人才强县战略。要招引人才。要大力推进“公聘民用”模式,落实“人才新政12条”,持续收集用好在外优秀人才资源,建立外地随县籍人才工作联络站,积极引导在外优秀人才带资金、带技术、带项目回家乡建故乡。要留住人才。探索“名誉村书记”“特聘村主任”等模式,优化乡村人才结构,实施农村土专家、田秀才专项培养计划,加强老干部、乡村教师、乡村医生等公共服务队伍建设,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。
做好“三农”工作,要树立正确考核导向。以考核引领干事方向。充分发挥考核“指挥棒”作用,引导全县党员干部强化做好“三农”工作的责任意识,树立正确政绩观,把粮食安全、农村补短板、基层减负等作为考核工作重点,树立实干导向。以考核推进重点工作。抓好统筹推进,统筹抓好乡村振兴、实绩考核,强县工程考核和巩固拓展脱贫攻坚成果后评估等工作,加强考核督导,跟踪问效。以考核凝聚各方合力。强化结果运用。强化结果运用和正向激励,通过考核把基层的各种力量整合起来,形成共同推进乡村振兴的合力。
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