艰难困苦,玉汝于成。任何人的成长不可能是一帆风顺的,在年轻干部的成长道路上,不只有鲜花和掌声,更多是的高山和荆棘,甚至会遇到泰山压顶的情况,新时代的年轻干部唯有以狭路相逢勇者胜的姿态不惧高山险阻,方能在新征程中翻山越水、砥砺前行。
以“见桅杆”思维练就泰山压顶“我不怕”的胆识。对于年轻干部来说,首先必须要有一个清醒的认识,成长必然离不开实干,在实干的道路上也必然不会是一片坦途,必须要随时做好迎接各种艰难险阻的准备。习近平总书记在坚持底线思维着力防范化解重大风险的专题讲话中提到,“既要高度警惕‘黑天鹅’事件,也要防范‘灰犀牛’事件。而泰山压顶就是典型的“灰犀牛”事件,泰山从天而降之时,难免会有惊天破日之声、火雨流星之景,只要我们稍加留意、仔细分析,便能见千里黑点而知泰山压顶,见桅杆之顶可知未来之事。《淮南子·说山训》中说道:“以小明大,见一叶落而知岁之将暮。”“灰犀牛”是我们在成长和发展过程中难免会面临的问题,但只要我们能熟悉掌握自身发展情况和工作开展情况,结合行进过程中道路的客观条件认真分析,辨别出那些苗头性、倾向性的东西,对潜在的风险进行科学预判、提前跟踪、密切注视、及时跟进,而后科学规划,可以最大限度规避风险。对于已经尽最大可能削弱了风险程度但仍无法避免的“灰犀牛”,也应理性对待、接受挑战,做到既来之、则安之、则担之、则干之。
以“扎马步”思维练就泰山压顶“我能扛”的担当。练舞不练基本功,到头都是一场空,马步扎得牢,才能功夫好。万丈高楼平地起,年轻干部的成长,夯实牢固的基础很重要。一是步子要稳,坚决摒弃急功近利、好高骛远的心态,脚踏实地、勤勤恳恳,树立起自己求实务实的工作理念,发扬“低调务实不张扬”作风,事情定了就干,件件有着落,事事出成效,老实做人、踏实干事,做一名务实的年轻干部。二是要肩膀要宽,在面对急难限重工作任务要能够冲得上去、需要真才实干解难题时要能够站得出来、在创新工作推动落实中要能够卓有成效,在党和人民需要的时候,敢于挺身而出、冲锋在前、彰显担当。三是腰板要硬,在思想上坚定理想信念,始终对党忠诚,不折不扣落实上级党组织的各项决策部署;在工作上严格要求,主动提高工作标准,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,做到言必行、行必果、干必成;在作风上严以律己,清清白白做人、干干净净做事,做到克己奉公、以俭修身,永葆清正廉洁的政治本色。
以“千斤顶”思维练就泰山压顶“我破局”的谋略。要善于团结协作形成合力。泰山压顶之威非一人可承受之,关键时刻要敢于呼朋唤友、共克时艰,坚持和发扬同甘共苦、为民务实、团结协作的作风,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、下好一盘棋,确保上下同心、发展同向,相互协作、共同推进各项工作任务落实落地。要学会灵活处理借力打力。年轻干部要努力成为提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能解的综合性干部,但也要客观认识到“闻道有先后,术业有专攻”的道理,对于不熟知的工作领域,应敢于承认短板,不盲干、不蛮干,要善于学会把专业的事交给专业的人去做,借助外力以实现“围魏救赵”。要运用任务分解减轻压力。一个精密的电子仪器是由成千上万个零部件的组装而成,每个零部件或许都来自不同的生产商。反向思考来看,一项有压力的重大工作任务也可以分解为多个部门或多个特定人群来落实,这就要求牵头单位或牵头负责人结合工作任务量、工作特点属性等合理分解任务、明确责任分工、高效推动落实。
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