年轻干部如何解锁“提能砺为 ”
来源：随州组织网 作者：共青团随县委员会 雷存健 发布时间：2023-12-18 17:18:55
习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年“要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”。年轻干部要想干出一番事业、闯出一片天地，就必须脚踏实地提能砺为，练就过硬的真本领，以“力”服人。
从“问渠那得清如许”的持续学习中提能砺为。在学理论中增智铸魂。理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。要坚持全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及其它党的创新理论成果等政治理论“真经”，增强对这些理论“真经”的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实筑牢理论武装之基、凝聚理想信念之魂。在学业务中强基固本。“能力行不行，先看业务精不精。”尽职尽责的基本就是做好本职工作，做好本职工作的前提是要要过硬的业务素质。岗位意味着责任，年轻干部必须要坚持不懈学习党的路线方针政策和国家法律法规，更加自如地依据政策法规做决策、出思路、定措施。要坚持干什么学什么，缺什么补什么，不断强化业务知识学习，进一步增强做好本职工作的本领，真正做到干一行、专一行、精一行。在学先进中见贤思齐。榜样是一面镜子，是一面旗帜，更是一种先进优良的代表。要主动将身边优秀的同志视作榜样，从思想上、行动上对标看齐，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己。
从“绝知此事要躬行”的大胆实践中提能砺为。在经常“脚踩”新泥土中明确初心。“脚上沾了多少泥土，心中就沉淀多少真情”，只有沾上泥土才能懂基层，接地气，连民心。主动搭建起与群众的“连心桥”，少在办公室坐而论道，多下基层实地走访调研，学习当地方言、掌握当地民情，善于通过和群众“唠唠嗑”中了解他们的所思所想、所需所求，再对标岗位职责，不断提升为民服务的水平。在不断“解锁”新事物中挖掘潜能。新时代是奋斗的时代，面对全新的使命与任务，必须拿出敢闯敢试的精神，打破“我不会、我不敢”的自我否定的思想怪圈，勇敢试错、不怕出错，对于工作中的好想法、新做法多尝试、多摸索，争取在“摸着石头过河”中蹚出新路、开好新局。在主动“肩扛”新任务中提能砺为。能力不是与生俱来的，需要在踏实做事和主动作为中不断历练提升。当前，年轻干部已逐渐成为各单位的骨干力量，必须主动担当、敢于担当，对待领导安排的工作不躲不饶、不推不拖，在落实一桩桩、一件件具体的工作中实现提能砺为。
从“吾日三省吾身”的经常思考中提能砺为。在成功时积累经验。每攻克一个工作上的“娄山关”“腊子口”，都要盘点工作过往，将干得“漂亮”的成功事例及时进行总结，建立“成长台账”，努力在今后工作中举一反三，融会贯通，少走弯路。在失败时总结教训。对于年轻干部来说，跌倒并不可怕，可怕的是在同一个地方多次跌倒。要把每一次的挫折和失败当做磨砺，并从中总结经验教训，变挫折为动力，不断寻求解决困难的办法和思路，从挫折中吸取教训、启迪人生。在平淡时常思自励。面对每天“重复”“琐碎”的工作，要善于从“小事”“小处”着手，明白“志在高山行在微”的道理，从点滴做起，把每一件举手之劳的身边事、利于单位的琐碎事做好做实，铺好筑牢成长的基石。
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