以强基训练做好“伯乐相马”文章
来源：随县县委组织部      作者：雷存健      发布时间：2023-09-01 10:35:06

　　“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”近年来，随县着眼于抓好后继有人这个根本大计,建设堪当民族复兴的高素质干部队伍，围绕年轻干部学习教育培养工作，创新工作举措，开设了年轻干部强基训练营，以强基训练做好伯乐选马文章。

　　鼓励单位推荐，以圈“选马”。强基训练营是随县立足当前发展需要、年轻干部能力提升需要而开设的优秀年轻干部特色小班，旨在着力提高年轻干部“信念能强、提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、有责能担、勤廉能守”的综合能力。由县委组织部根据工作需要，确定每期培训对象、限定培训名额，由各地各单位党组织在相应条件的基础上择优推选政治立场坚定、思想素质过硬、工作态度端正的年轻干部参训。

　　强化课程设计，以镜“识马”。强基训练营的课程设计不同于常规的理论学习培训，综合考虑县委对年轻干部的能力期许以及年轻干部自身的赋能需要，有针对性的设计了微论坛、即兴演讲、交流研讨、速记展示、每日静读、实地调研、辩论比赛、现场写作等课程，让年轻干部打破久处于同一岗位或同一环境的而导致故步自封的思想怪圈、能力怪圈，使年轻干部能够全方位审视自身存在的短板弱项，从而明确今后努力的方向。

　　引导比学赶超，以尺“赛马”。在强基训练营开班之初，实行班委竞选演讲、学员评议表决的形式，选出大家认可且信服的优秀年轻干部作为班干部。在培训之中，无论是微论坛、课堂笔记、课后作业、即兴演讲及辩论赛，都要评出优秀并在班内展示，选树出每一项活动或竞赛的标杆。在结业之时，综合学员的日常考勤、信息通讯、活动竞赛、理论测试等因素，评选出数名优秀学员，引导学员在强基训练营中比出积极性主动性和自觉性来，比出干事业的动力来。

　　强化结果运用，以绩“相马”。目前已开设强基训练营7期，点名调训优秀年轻干部490余人次，参训的学员均纳入优秀年轻干部信息库。每一期强基训练营结业后由县委组织部对学员学习表现情况进行综合评定排序，并将有关情况通报至所在单位。结合学员在强基训练营的学习表现及日常工作表现，择优向县委推荐使用。截止2023年8月，已有119名强基训练营学员进入领导岗位，强基训练营已成为年轻干部展示风采的重要舞台和县委“伯乐相马”的重要抓手。