勇毅笃行向未来 踵事增华再奋斗
来源：炎帝故里景区      作者：炎帝故里景区党工委副书记、随州高新区挂职干部 李莉      发布时间：2023-08-06 09:43:43

　　根据组织安排，我于2022年7月在随州市经济建设主战场、经济发展主引擎——高新区挂职一年。一年来，我在高新区党工委会议上全方位学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在项目建设一线磨炼解决实际问题的能力，在化工园区指挥部提升统筹协调能力，在管委会常务会议上提高决策议事能力。感悟多多、收获满满。

为官不学半个盗

　　市委书记钱远坤在与年轻干部面对面谈心谈话中提到：“为官不学半个盗”。在高新区挂职以来，我将学习时刻放在首位，在工作实践中学习，在党工委会议、常务会议上学习，在领导、同事们身上学习。

　　“实践出真知”，在具体实践中学习提高。按照高新区管委会分工，我协管化工园区办，作为化工园区建设指挥部副指挥长参与到园区项目招商、项目落地、项目建设全过程，具体负责化工园区达标认定、园区安全风险等级复核、化工招商、铁路专用线建设、新洪磷土地回收利用等工作。在园区认定达标工作中，参与到省级化工园区达标涉及园区管理、园区规划、安全管理、环境保护等细则的全过程，青春化工园区顺利通过省级第一批认定；坚持参加周六项目现场办公，在项目建设一线锻炼现场协调、解决具体问题的能力；参与新洪磷土地回收利用工作，学习了解项目如何合法退出，补齐项目招商、项目落地、项目推进、项目退出全过程实践课。参与化工招商，争取市政府包联领导重视支持，建立医药化工招商分局线上办公会，组织医药化工领域调研形成调研报告2篇。

　　“谋定而后动”，在集体决策中学习提高。“谋定而后动”不仅是科学决策、民主决策、依法决策的需要，还是“民主集中制”的生动体现和践行。高新区党工委会议和管委会常务会议是我学习提升的大课堂，在党工委会议上全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，时刻在政治上、思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。在常务会议上，全面熟悉了解高新区经济、社会、科技等各领域工作规程以及政府派出机构日常运转流程，沉浸式学习参与民主议事全过程和科学决策全流程。

　　“三人行必有我师”，在与领导同事相处中学习提高。党政主职是引领地方发展的“关键少数”，不光要“独善其身”做好榜样，还要“身先士卒”带动引领。我在高新区党工委书记郭晓东身上学到作为领导干部既要“独善其身”高标准要求自我，更要锤炼好“身先士卒”的领导力和影响力。化工园区建设指挥部指挥长刘德忠，做好分工，建好机制，繁杂的工作在指挥长的领导下有条不紊地开展，在他的身上我学到了统筹协调和总结提炼的能力。在项目建设一线，从三级调研员张涛、副处级干部谢承宏身上学到一线解决问题的能力，无论多复杂难办的事情，最终都能找到解决路径。

　　经济主战场，项目建设一线，非常锻炼人，在今后的工作中，我将持续保持“空杯心态”和“海绵心态”，定期审视自身，始终保持学习的态度，厚植理论知识，持续提升工作能力，肩负起新时代的职责和使命。

为官不敬难成器

　　市委书记钱远坤在与年轻干部面对面谈心谈话中提到“为官不敬难成器”，要求我们以敬畏之心对待工作，练好内功、提升修养、增强本领，这种敬畏在高新区外化为一种拼劲、尊重和担当。

　　外化为迎难而上的拼劲。高新区各项工作任务重、要求高、节奏快，只要是管委会议定的事项，管委会干部都有排除万难不折不扣完成的拼劲。在高新区2023年第一次重大项目集中观摩拉练活动中，各园区负责项目解说的同志都是脱稿讲解，活动时间确定是两天前，这两天时间里要做的事除了跑路线、审核展板内容、联系对接组织单位和项目单位、预演观摩拉链等，还要准备解说词、背诵讲解。6月份迎接双过半“期中考”，高新区上下联动，集中行动。

　　外化为对工作岗位的尊重。在新洪磷工作专班启动会上，高新区党工委副书记、常务副主任陈益军作为指挥长，深入学习环保、污染土地回收等方面的相关资料，自己整理讲话提纲，在会上指出关键环节、提出明确要求。高新区管委会领导们对所负责工作的调查研究、亲自部署，这种对工作的亲力亲为和高标准追求是对岗位、对工作的尊重。管委会也有临近退休的领导同志，无论是还有一个月退休还是一年，都毫不懈怠地、兢兢业业地工作。临近退休领导同志在岗位上一天履职尽责一天的态度，同样是对岗位、对工作的尊重。

　　外化为全力以赴的担当。党工委书记郭晓东在高新区2023年第二次重大项目集中观摩拉练活动中讲到经常因为忧心工作而夜不能寐，也常听说郭书记夜里3、4点还在安排工作，我想正是有这种“时时放心不下”的责任感，高新区才实现了一年突变见成效、三年裂变大发展，这种担当是对高新区发展的谋划和布局，是实现目标路径上的全力以赴和向难求成，是终生学习的内生动力也是夜以继日的工作激情，是高标准的自我要求也是对待干部的严管厚爱。

　　在挂职的一年里，在高新区感悟到的这种敬畏“润物细无声”地滋养着我、激励着我，今后，无论在任何工作岗位，这种敬畏将会内化于心、外化于行地陪伴着我。

春种一粒粟，秋收万颗子

　　市领导在全市年轻干部常态化培养选拔专题研讨班开班时要求我们要“珍惜每一段工作履历”。我们在工作中吃的苦、融入的工作环境、在工作中做成的事情最终成就了今天的我们。

　　收获了“世上无难事”的信心。化工园区建设现场，综合指挥中心拔地而起，犇星二期等8个项目启动建设，500余户拆迁完成，园区路网基本成型，水、电、气保障日趋完善。成果取得的背后是“1+1+3+3”拆迁机制的建立和有效运行，是每周六现场办公会的持续推进，是“一对一”保姆式服务项目的成果，是一次次协调督办的进展，是高新区、化工园区一班人向难求成的成果。无论情况多复杂、矛盾多尖锐、事情多难办，最终都得到解决。这些经历让我坚定了无论面对怎么样的困难，最终都能解决的信心，“世上无难事只怕有心人”，坚持下去总能收获“轻舟已过万重山”的从容和自信。

　　提升了“乱云飞渡仍从容”的能力。参加高新区党工委会议，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升了落实政治要求，处理解决问题防范政治风险的能力；参加高新区管委会常务会议，提高了科学决策、民主决策、依法决策的能力；在铁路专用线等项目建设一线，多次一线协调解决群众诉求及阻工等问题，提升了群众工作能力；在参与青春化工园区达标认定、安全风险等级评价、化工招商和新洪磷回收等工作中提升了抓落实的工作能力。

　　收获了“春种一粒粟，秋收万颗子”的喜悦。这种喜悦来源于日常工作中的小小成就感，当在工地现场协调成功一件事的时候，当青春化工园区顺利通过市级、省级安全风险等级复核和园区认定的时候，当领导调研完成一次解说的时候，当在招商推介活动中顺利完成推介的时候，这种小小成就感的喜悦就会油然而生；这种喜悦来源于与同事们团结合作，跟高新区的同事们一起工作“团结、紧张、严肃、活泼”，既有严肃、紧张状态下的指点、点拨和帮助，又有团结、活泼状态下的情谊、欢乐和友爱。

　　时光匆匆，一年挂职期，转瞬即逝。感恩市委针对年轻干部培养给我们挂职锻炼的机会，感恩高新区给予年轻干部成长进步提供的挂职锻炼平台。勇毅笃行向未来，踵事增华再奋斗。