习近平总书记指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。年轻干部要努力提高创新思维能力,始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、一往直前的朝气,打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维,摒弃不合时宜的旧思想旧观念,以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。
一以贯之保持锐意创新的勇气,树立创新思维。组织工作面临许多新情况、新问题,必须适应时代发展的要求,这就迫切需要我们树立强烈的创新思维,坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题,全面推进组织工作的创新发展。要以观念创新为先导,树立以人为本的服务理念。紧紧围绕党的基本路线、党的中心任务和党的建设总目标,找准组织工作与党的中心工作的结合点,从一些具体工作环节抓起,通过配好班子、选准干部、建强组织、用活人才,实现组织资源的优化配置,争当开拓创新的“先行军”,探索实践的“试金石”,拼搏肯干的“攻坚队”,为党的建设提供强有力的支持。要以创新理念为内容,增强本领恐慌的能力意识。组工干部要立足创新、与时俱进,树立创新思维、坚持创新理念,始终保持“本领恐慌”,加强学习创新思维相关内容,善于几首新思维、新举措,在学习过程中深学细悟、拓宽视野、增长见识,并通过研究细化工作程序,不断创新工作措施,始终把业务创新牢记于心,做到迎难而上、持之以恒。要以创新发展为共识,破除路径依赖的思想观念。创新理念对党员干部作风和工作能力提出了新的更高要求,一些过去习以为常的观念和做法,未必能适应新形势、新要求。组工干部要始终保持锐意创新的勇气,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意识,坚决摆脱旧路径的依赖,千方百计抓住新机遇,苦干巧干加油干。
一以贯之保持敢为人先的锐气,提升创新本领。要创新必须加强学习提升本领,不仅要有先行先试、敢为人先的气魄,还要具备较强能力素质。能力不强、本领不高,先行先试也只能是无源之水、无本之木。要以创新思维推进工作的“创造动力”。增强工作的创造性是中国特色社会主义实践发展的新要求,做好各项组织工作,组工干部要把握好创新的形式、途径和方法,在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在把握规律中增强预见,不断增强工作的主动性和创造性。要以创新思维克服方法的“经验主义”。掌握并运用好创新思维,破解“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的困境。要跳出当地,放眼全国,胸怀世界,跳出思维定式,打破思维局限,以思想理念的新变化、工作思路的新拓展、发展路径的新突破,努力在新时代新征程中实现更大作为。要以创新思维掌握创新的“致胜法宝”。组工干部要正确认识新发展阶段的新特征新情况,跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变,保持创造性张力,在基层党建、干部队伍建设、人才引育等方面大胆探索、积极创新,逐步成为善于在变局中开新局、在危机中育新机的行家里手,推动组织工作高质量发展。
一以贯之保持一往直前的朝气,加强创新实践。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。增强创新思维能力,关键是要深入实际,勇于实践,实践是创新的动力。组工干部要保持一往直前的朝气,将创新进行到底,始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗,不断实现人民对美好生活的向往。敢“创”到底,当好推动组织工作的“先行者”。组工干部要切实增强组织工作的责任感、紧迫感,把开拓创新作为一种常态,敢闯、敢进、敢干,在不放弃埋头苦干、实干的过程中,倡导敢为“天下先”的创新精神。时时处处以事业为重、以人民利益为重,敢于正视矛盾、攻坚克难,通过解决实际问题,不断开创工作新局面。勇“创”新高,当好推动社会发展的“创新客”。组工干部要注意思考与实践的有机结合,“回头看”和“低头想”的无缝衔接。坚持用创新理论武装自己、创新思维提升自己、创新方法指导自己,从基层纷繁复杂的矛盾中创新工作方式方法,不断寻求问题解决最优路径,扎实推动乡村振兴、强县工程等重点工作,稳步推动社会发展取得新成果。永“创”最佳,当好服务人民群众的“小棉袄”。组工干部要不断提高自己的创新能力,在疏“堵点”、攻“难点”、强“弱点”上下功夫,将群众的操心事、烦心事、揪心事作为工作拓荒的重点领域,在为民服务一线增强工作本领,善于另辟蹊径,在工作实践中探索新思路、新方法和新举措,结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,创新为民办实事、办好事,让群众获得感成色足、幸福感可持续、安全感有保障。
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