选调生,“选”之于党,“调”之于任,“生”而为民。作为一名新任选调生,身处乡村振兴战略实施的大环境中,要担负起属于自己的使命和希望,需要做到“入身”、“入心”、“入情”,做好“眼到”、“手到”、“心到”,努力在乡村振兴一线担当作为,在基层岗位上练就基本功。
基层工作需“入身”,做到“手到”。实践是最好的试金石,年轻干部要在实践中经风雨、见世面,练就过硬本领。要从小事做起、从点滴做起,多往群众家里跑一跑,多在田间地头逛一逛,积极参与环境整治、防汛抗旱、森林防火、秸秆禁烧、政策宣传等工作。工作过程中也需要讲究自己的工作方法,尤其是要钻研接地气的工作方法,用老百姓听得懂的话语向他们传政策、送福利,与群众同坐小板凳、同喝大碗茶,多在基层遛一遛,多把村情记一记,与群众干在一起、想在一起,少当蛰居办公室的“坐诊”干部,多扮演走村串户的“赤脚”干部,在大小事务的实践中历练自我。
基层工作需“入心”,做到“眼到”。作为“初出茅庐”的大学生,可能理论基础比较扎实、理论知识比较丰富,但对于基层情况尚有许多不明白的地方,理论与实际的结合也可能不够紧密。作为深入基层的大学生,我们要优秀,但不要优越,在工作中要怀有“本领恐慌”,始终秉持空杯心态,保持谦逊的态度,以“处处留心皆学问”的原则,向前辈、同事、群众学习。“三人行,必有我师焉”,要向经验丰富的老干部、同事学习,观察他们为群众办实事、解难题的好方法、好技巧,见贤思齐,取长补短,提升自己的业务能力。同时还要“以民为镜”,向群众学习,问政于民、问计于民,在与群众打交道的过程中增进自己对基层的了解,提升自己的基层工作能力。
基层工作需“入情”,做到“心到”。金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如百姓的褒奖,我们要把老百姓的冷暖时刻挂在心头,小到矛盾调解、秸秆焚烧,大到区域发展、乡村振兴,要以造福人民为最大的政绩,急群众之所急,想群众之所想,让人民生活更加幸福。面对基层建设的新情况、新问题,要带着真情、放下架子,眼睛往下看、身子往下沉,多深入基层、深入一线、深入群众,经常与群众面对面拉家常,通过望表知里、闻声知意、问计知需等形式方法调查了解基层真实情况,全面体察听真话,全程解忧出真招,全力帮扶显真情,拉近与基层群众的距离,心系基层、情系群众,常想基层之“难”,多解群众之“困”,做好群众的知心人、贴心人、暖心人。
刚从高楼林立的大城市转向基层乡镇,身份的转换、环境的转变或许会有些许不适,我们需要调整心态,把去基层看做是打基础,坚信组织把年轻干部放到偏远地区锻炼是党的信任,更是党的培养,只有在基层把基础打牢,才能在更大的舞台上站稳脚步。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在真抓实干中践行选调初心。
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