365天选调生修炼手册
来源：曾都区府河镇人民政府      作者：刘宝一      发布时间：2022-08-26 16:25:10

　　凌霄花开，蝉鸣依旧，又是一年新生到，最是基层磨炼时。转眼间2022年选调生已到岗就任，作为2021年招录的选调生，今天是我到村任职的第365天。窃以为：若想获花之盛放，必先培养土壤、施之肥料，浇之以水，固之以土，经过春夏秋冬四个季节、365天的日晒雨淋就会有所长大，而年轻干部从试用期到转正，经过365天的基层淬炼，也会像花朵一样绚丽绽放。365天的到村经历，选调“一岁生日”感想，使我真切领会了习近平总书记“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”的谆谆教诲。

　　365天的在村工作经历，我明白了“用心”才会“有新”。“用心”就是用真心、用耐心、用决心，“有新”就是新变化、新发展、新成绩。2021年7月初到府河镇杜家冲村任职的一段时间，我深刻体会到村一级党组织基层治理的难度及广度，乡村振兴事业要发展，难关要攻克，必然要求我们在基层一线的选调生干事创业的本领要硬，形势逼人，挑战逼人，使命在肩重如磐。驻村走访、两险征收、疫情防控、防汛抗旱、巩固脱贫攻坚，聚焦乡村振兴用情用心用力，练就“真本领”：任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上就反馈。刀在石上磨，人在事上练，我明白了要做工作中“有心人”，围绕中心工作、重点工作，多研究、多思考、多谋划，“用心”使工作“推陈出新”，“用心”使自己“焕然一新”。

　　365天的在村工作经历，我明白了“下劲”才会“有进”。“下劲”就是下干劲、下闯劲、下韧劲，“有进”就是有进步、有进度、有进展。初入基层，心中难免有忐忑。2021年正值换届之年，对于换届工作，可谓“丈二和尚摸不着头脑”，不熟悉、没头绪。但习近平总书记“年轻干部要多接一接烫手的山芋，多当几回热锅上的蚂蚁”的殷殷嘱托萦绕耳畔，为尽快熟练掌握换届政策和流程，在自学换届工作手册后，我与村组同事们开展了换届理论学习，对具体换届流程向村党支部书记求教解惑，反复推演各工作环节，认真学习和掌握工作流程和重点要求，以此达到理论知识的进一步深化，过好换届选举工作的政策理论关。同时“拜人民为师”，找到村里有着连续多年换届经验的老村书记，坐在板凳上听他讲往年村“两委”换届的故事，请教村换届工作面临的实际问题，从选举会场布置到如何宣传引导选民正确行使权利，拜老书记为师，我受益匪浅，更加深了“下劲”才能有“进步”，“下劲”才能有“长进”。

　　365天的在村工作经历，我明白了“有为”才会“有位”。“有为”是奋发有为、全力而为，“有位”是有平台、群众心里有位置。这一年，通过入户走访，协助村里全员核酸检测、疫情防控、秸秆禁烧、反电诈入户宣传等惠农惠民的各项工作，参与村里调解各类村民财产、土地、邻里等矛盾纠纷，策划党支部赴大洪山主题教育基地参观学习、组织村民参加各类安全防范知识教育等拉近干群关系的活动，慢慢的，我的称谓从“那个年轻人”、“那个大学生”、“小同志”“书记助理”，变成了“小刘”、“小刘兄弟”，我明白了，他们是真正把我当成了杜家冲村的一份子。渐渐地，我也学会转换自己的口吻，用“大姐”“大哥”“大爷”亲切的称呼，用商量式的语气，借助村言村语与村民拉近距离，在良好的干群关系基础上解决急难险重的工作，以心交心，自会心心相印。听得进“刺耳音”，受得了“不悦言”，吃得下“闭门羹”，解得了“群众难”，通过“有为”让自己有了干事创业的平台，让自己在群众心中有了位置。

　　山重水复，新绿萌发，作为新时代青年选调生，要在赶考的新征程上，展现“青春之我”的底气、“青春向上”的朝气、“青春力量”的正气，以推进乡村振兴的实干实绩擦亮忠诚、干净、担当的政治本色，继续发扬历史主动精神，以实际行动、优异成绩迎接党的二十大胜利召开，书写和咏唱无愧前人、无愧时代、无愧人民的青春之歌!