中共随州市委老干部局2020年度法治建设工作总结
来源：网络      发布时间：2020-12-31 10:16:00

　　一、重点工作

　　(一)坚持强化组织领导，建立健全工作机制。局领导班子高度重视法治建设工作，始终把法治建设与中心工作同安排、同部署。一是压实第一责任人职责。局长黄苹同志挂帅担任局法治建设工作领导小组组长，全年召开组织办公会专题研究法治工作4次，对机关法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办，推动局机关法治建设工作扎实有效开展。二是科学制定工作要点。根据全市法治建设工作的统一安排和部署，结合我局实际，研究制定局机关法治建设工作要点。以普法工作为基础，进一步明确指导思想、目标任务、组织领导、建设内容和具体措施，使机关法治工作有部署、有安排、有计划。三是明确专人负责。将法治建设作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，成立法治建设工作领导小组，下设领导小组办公室，具体负责法治建设具体工作，加强对局法治建设工作的领导，明确专人负责，具体抓好落实，确保法治工作任务落实落地。

　　(二)坚持抓好普法宣传，营造法治建设氛围。局领导班子深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，以“12·4”国家宪法日暨法治建设宣传月系列活动为载体，突出抓好宪法、民法典、习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、国家基本法律和社会主义法治理念的学习宣传，不断提高党员干部的宪法意识和法治观念。一是组织机关干部学法用法。通过多种形式组织党员干部深入学习《宪法》《民法典》《国家总体安全观论述摘编》等法律法规，全年开展法治学习12次，切实抓好党员干部思想道德和法制宣传教育，增强法律知识，提高遵纪守法的自觉性。认真组织机关干部通过在线学法平台自学法律知识，全员参加无纸化学习考试，参学率、参考率、及格率、优秀率均达到100%。开展向宪法宣誓活动，12月4日，组织机关干部进行宪法宣誓，进一步增强党员干部依法行政的责任感和使命感。二是深入群众开展普法宣传。抓住重要时段、重要节点，积极配合对口社区、帮扶村开展各类宣传教育活动。通过横幅、海报、发放宣传资料等方式，形成宣传声势，积极构建和谐法治社会的良好氛围。12月6日，组织全体党员干部下沉到黄龙社区明珠广场宣传党的十九届五中全会精神，为社区群众赠送书籍及辅导读本。12月5日至6日，联合汉东诗社在最好的时光·城市书店举办留守儿童和诗联新苗中华优秀传统文化培训，传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。先后5次深入随县淮河镇龙泉村开展精准扶贫走访慰问，为帮扶对象送去《宪法》、《农村常用法律知识读本》和《以案说法》等法律书籍，增强他们的法律意识。三是积极做好老干部法治教育。把法治教育作为老干部思想教育的重要内容，引导老干部知法、懂法、守法，做全面依法治国的坚定捍卫者和自觉执行者。七一前夕，为23名离休干部送去《党章》、《民法典》等学习资料，积极宣传法治建设新成果，教育引导老干部学法用法、遵纪守法。10月29日至30日,举办市直单位离退休干部党支部书记培训班，专门开展法律法规专题讲座，邀请市司法局局长李伟业同志为老干部专场讲解《民法典》，并结合老干部的实际需求，重点讲解了涉及婚姻家庭、遗产继承、赡养责任的内容;邀请市公安局2名干警，结合本地案例讲解，为老干部讲解《老年防诈骗知识》，让老干部深入了解惯用的犯罪手段和骗术。会后老同志们纷纷表示，防诈骗案例、家庭矛盾纠纷处理都是发生在身边的事，这样的讲座很有意义，对于我们学法用法、提高警惕、加强防范起到了警示教育作用，对于我们发挥自身余热参与所在社区(街道)平安建设、宣传法纪、特色调解有着一定的指导作用。

　　(三)坚持树牢法治理念，积极推进依法治理。局领导班子始终坚持依法行政、依法治理，通过完善机关管理体制机制，不断提升依法治理水平。一是加强制度建设。进一步完善机关管理、党务、财务等各项规章制度，健全领导班子议事规则及集体决策机制，为依法治理奠定了坚实基础。认真落实“三重一大”集体决策制度，党务政务公开制度。凡重要人事任免、重大项目开支、重大活动均通过局长办公会集体讨论决定。以通知、文件、网络信息、机关会议为载体，及时公开单位年度工作目标、班子分工、重大决策、党支部工作、党员队伍建设、廉政建设、重要工作进展等工作情况，方便干部群众知情与监督，营造了民主决策的浓厚氛围。二是认真履职尽责。全面加强离退休干部党的建设，举办市直单位离退休干部党支部书记培训班、学习贯彻党的十九届五中全会精神报告会和全市老干部经济社会发展情况通报会，组织引导全市老干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实离退休干部“两项待遇”，扎实开展老干部走访慰问和困难帮扶。疫情期间扎实开展“敲门”行动，组织全市老干部工作人员通过打电话电话、发微信、上门慰问等方式，及时了解老干部的身体状况，为老干部提供口罩、消毒水等防控物资，帮助老干部解决生活困难，引导老干部做好自我防控。疫情取得阶段性胜利后，积极总结吸收社区服务老干部的好经验，探索社区与老干部双向服务工作。建立健全干部退休荣退制度，不断改进离退休干部服务管理。着力丰富离退休干部精神生活。积极推进市级老年大学建设，组织老干部开展丰富多彩的文体娱乐活动，举办老干部书画展、“老干杯”门球友谊赛、老年人重阳登高(健步走)等活动，组队参加湖北省“福寿康宁”老年人体育健身系列赛事活动，老干部晚年生活丰富多彩。积极引导老干部开展正能量活动，通过开展 “我为脱贫攻坚做贡献”专题活动、“手牵手”活动、关心下一代工作等方式，为老干部发挥作用搭建平台载体，引导老干部为经济社会发展再做新贡献。三是积极宣传扫黑除恶。组织党员干部深入学习习近平总书记关于扫黑除恶工作重要指示及省、市扫黑除恶工作部署，进一步提高政治站位，深刻认识扫黑除恶专项斗争的极端重要性。认真开展扫黑除恶线索摸排工作，通过公开举报电话、走访老干部等方式，发动全体干部职工，收集问题线索。四是扎实做好信访维稳。坚持做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作，与走访慰问工作相结合，及时了解老干部的思想动态，并建立来信来访登记簿、调解矛盾纠纷记录表等相关表册，掌控可能引发群体性上访或群体性事件信息，做到早发现、早化解、早制止、早解决。坚持把调解作为解决矛盾纠纷的主要手段，按照谁主管谁负责的原则，明确分工，落实责任，实现全年无越级上访事件，将各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。

　　二、存在的问题

　　今年以来，我局在法治建设方面做了一些工作，也取得了一些成效，但在具体实践中尚存在着一定的差距，主要表现在：一是依法履职尽责能力有待进一步提升;二是普法宣传教育方式有待进一步创新。

　　三、下一步打算

　　在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，扎实开展好各项基础工作，努力推动法治随州建设工作再上一个新台阶。

　　一是进一步加强党员干部法制宣传教育。继续完善和落实领导干部带头学法用法制度，把依法行政知识和新颁布基本法律法规、民政法律制度列入干部学习教育的重要学习内容。继续开展党员干部法制教育活动，通过集中学习和个人自学，培养党员干部树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，提高依法管理经济和社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为。

　　二是进一步面向社会开展法制宣传教育。充分利用国家宪法日暨全国法制宣传日、国家扶贫日等重大节日的时机，通过活动现场、传单、海报等载体，开展形式多样、丰富多彩、生动活泼的法制宣传活动，积极宣传法律知识。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用，在运用好原有的普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段，充分采用网络等新载体，全面宣法律知识，形成全方位、多角度的立体宣传格局，进一步提高法制宣传教育的实效性。

　　三是进一步提高依法履职尽责能力。进一步完善决策机制、创新机制，准确把握老干部工作的新形势、新要求，推动老干部工作再上新台阶。扎实推进离退休干部政治建设、思想建设、组织建设，教育引导离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。用心用情为老干部办实事做好事解难事，以更大力度、更高标准实施精准服务，不断提高离退休干部幸福指数。高标准高质量推进市老年大学改建工程，积极开展文体娱乐活动，不断丰富老干部精神文化生活。持之以恒开展为党和人民事业增添正能量活动，引导老干部为经济社会发展贡献新的智慧和力量。

　　中共随州市委老干部局

　　2021年12月30日